Technicien en ressources humaines
Emplois Compétences - Estrie
Valcourt,QC- Salaire 56000.00 à 76000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
À propos notre client
Vous êtes une personne structurée, autonome et dotée d’un excellent sens humain ? Notre client, une entreprise manufacturière reconnue, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour un poste à Valcourt, avec déplacements occasionnels à Sherbrooke. Cette opportunité vous interpelle ? Postulez dès maintenant !
Avantages
- Salaire annuel entre 56 000 $ et 76 000 $, selon l’expérience
- Poste permanent à temps plein (40 h/semaine), horaire flexible, du lundi au vendredi
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Assurances collectives (40 % assumé par l’employeur)
- Fonds de pension avec cotisation de l’employeur
- Programme d’aide aux employés (PAE) et programme santé et mieux-être au travail
- Massothérapeute sur place et cours de yoga sur l’heure du dîner
Responsabilités
- Assurer la gestion des dossiers d’assurances collectives, REER et CNESST, incluant les communications avec les intervenants concernés
- Coordonner les activités de recrutement pour les employés de production
- Gérer l’ensemble du processus de sélection et organiser les entrevues avec les gestionnaires
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
- Réaliser les rencontres de suivi et d’intégration
- Être la première personne-ressource pour les employés concernant les procédures RH
- Effectuer diverses tâches administratives RH, incluant la gestion des dossiers employés et certains suivis liés à la paie
- Participer à la gestion des départs d’employés
- Contribuer à maintenir un équilibre sain entre performance et bien-être des employés
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil
Compétences et expériences professionnelles
- DEC en ressources humaines ou dans une discipline connexe
- Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Expérience en milieu manufacturier et en recrutement (atout)
- Bonne maîtrise de la Suite Office
- Bonne connaissance de l’administration RH et des lois du travail
- Connaissance de base du fonctionnement de la paie
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Qualités humaines
- Grande capacité d’écoute et empathie
- Autonomie, organisation et sens de l’initiative
- Esprit de collaboration et travail d’équipe
Postulez dès maintenant ou communiquez avec Julie pour avoir plus de détails sur l'offre d’emploi !
Julie Ardenoy
819 566-4070, poste 202 OU jardenoy@emploiscompetences.com
CNESST AP-2000372
Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
31590
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