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Elevra, Mine Lithium Amérique du Nord

Ingénieur(e) forage et sautage

Elevra, Mine Lithium Amérique du Nord

500 route du Lithium, La Corne,QC
  • À discuter

  • 42.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Quart de travail

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

QUI SOMMES-NOUS
Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir. Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.

POURQUOI VENIR REJOINDRE NOTRE BELLE ÉQUIPE
• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
• Horaire 14/14
• Rémunération compétitive et progression salariale
• Boni annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!
• Allocation de transport
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
• Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!

RÉSUMÉ DU POSTE

L’ingénieur forage et sautage fait partie de l’équipe d’ingénierie minière. Il est responsable de la conception, de l’optimisation et du suivi opérationnel des plans de forage et de sautage, en veillant à la sécurité, à la conformité réglementaire, à la performance opérationnelle et à la rentabilité. Il joue un rôle-clé dans l’amélioration continue des pratiques, la gestion de la dilution, ainsi que dans la planification de projets spéciaux.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
  • Adhérer à la culture d’entreprise axée sur la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable;
  • Faire la maintenance préventive, inspections planifiées, entretien courant, ajustements, dépannage et réparation de l’équipement fixe de l’usine;
  • S’assurer que les lieux de travail sont propres et sécuritaires en tout temps en respectant les standards;
  • Corriger les problèmes mécaniques rapidement et efficacement pour accroître le temps de disponibilité et effectuer des réparations non planifiées au besoin;
  • Participer aux activités de santé-sécurité du département;
  • Rapporter tout incident/accident à son superviseur;
  • Tenir des registres d’information sur l’entretien des équipements;
  • Collaborer avec les autres services dans le but d’atteindre les objectifs;
  • Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

QUALIFICATIONS REQUISES
  • Détenir un Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en mécanique et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente;
  • Détenir un minimum de 5 ans d’expérience;
  • Connaissances informatiques de base;
  • Permis de conduire valide – Classe 5.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
  • Excellente capacité à travailler en équipe;
  • Sens de l’organisation et capacité d’analyse;
  • Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
  • Capacité d’adaptation et ouverture aux changements.

Ce poste vous intéresse ? Dépêchez-vous de nous faire parvenir votre candidature, nous avons hâte de faire votre connaissance !

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie des mines ou génie civil avec 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie minière.
• Une expérience pertinente en forage et sautage constitue un atout important.
• Maîtrise du logiciel spécialisé Deswik et du module Open Pit Drill & Blast un atout.
• Détenir un permis général d’explosifs valide.
• Détenir un permis de conduire valide – Classe 5.

Connaissances et compétences

• Motivation élevée et attitude énergique.
• Aptitude à travailler efficacement avec des échéanciers serrés et à gérer les priorités.
• Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’optimisation technique.
• Sens de l’initiative, autonomie et rigueur professionnelle.
• Capacité d’adaptation dans un environnement de croissance rapide.
• Aptitude démontrée pour le travail en équipe multidisciplinaire et la mobilisation des parties prenantes.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

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