Avantages
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Assurance
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance dentaire
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Assurance invalidité
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance invalidité de courte durée
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Assurance invalidité de longue durée
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Assurance-salaire
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance-vie
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Bonis de performance
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Café
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Congés de maladie
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Congés mobiles
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Congés payés
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Programme d'aide aux employés (PAE)
Horaire de travail 7/7 12 heures en rotation jour/nuit)
Assurance collective
Régime de pension
Allocation d’outillage
Allocation de transport
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Rabais employés
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Régime d'actionnariat des salariés
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Régime d'option d'achat d'actions
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Régime de retraite
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Régime enregistré d'épargne-retraite
Horaire de travail 7/7 (12 heures/jour);
Assurance collective
Régime de pension
Allocation d’outillage
Allocation de transport
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Remboursement du kilométrage
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Rémunération compétitive
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Vacances
Description
QUI SOMMES-NOUS
Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir. Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.
POURQUOI VENIR REJOINDRE NOTRE BELLE ÉQUIPE
• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
• Horaire 4/3 ou 5/2
• Rémunération compétitive et progression salariale
• Boni annuel et boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!
• Allocation de transport
• Assurance collective et fonds de pension très compétitif
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement
• Milieu de travail dynamique et créatif propice à l’innovation
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!
RÉSUMÉ DU POSTE
Relevant de l’ingénieur électrique, le titulaire du poste est responsable de la programmation, de l’optimisation et du maintien des systèmes automatisés de l’usine. Il contribue activement à la performance opérationnelle, à la fiabilité des équipements et à l’intégrité des données de procédé. Il agit comme partenaire clé des équipes d’opération, d’entretien et d’ingénierie afin d’assurer des mises en service sécuritaires et une amélioration continue des systèmes automatisés.
Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence dans un esprit de travail d’équipe.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Concevoir, modifier et maintenir les programmes PLC et interfaces HMI
• S’assurer que toute modification ou intégration dans les systèmes automatisés est réalisée de manière sécuritaire pour les personnes et les équipements
• Établit des mises en route ainsi que des mises en services avec les différents départements concernés
• Optimiser le procédé par la programmation et par l’instrumentation selon différentes priorités et demandes
• Participer à l’identification et à la mitigation des risques liés aux systèmes de contrôle
• Diagnostiquer et résoudre les problématiques d’automatisation
• Intégrer et analyse des données
• Identifier et ajuster des protections liées aux démarreurs et aux variateurs
• Documenter les modifications apportées aux systèmes
• Assurer la qualité et la fiabilité des données utilisées pour l’analyse opérationnelle
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’entretien, d’opération et d’ingénierie
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
QUALIFICATIONS REQUISES
• BAC en génie électrique / automatisation ou posséder un DEC en génie électrique / instrumentation & contrôle ou toute formation dans un domaine connexe.
• 2 à 3 ans d’expérience en programmation industrielle (milieu minier ou industriel un atout)
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
Techniques :
• Control Expert (Unity Pro)
• Aveva Plan Scada (HMI)
• PI vision (Historian)
• Fieldcare (Instrumentation)
Connaissances et compétences :
• Rigueur technique et souci du détail
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes
• Autonomie et sens des priorités
• Collaboration et communication interdisciplinaire
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide
Ce poste vous intéresse ? Dépêchez-vous de nous faire parvenir votre candidature, nous avons hâte de faire votre connaissance !
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications requises
• BAC en génie électrique / automatisation ou posséder un DEC en génie électrique / instrumentation & contrôle ou toute formation dans un domaine connexe.
• 2 à 3 ans d’expérience en programmation industrielle (milieu minier ou industriel un atout)
Connaissances et compétences
• Rigueur technique et souci du détail
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes
• Autonomie et sens des priorités
• Collaboration et communication interdisciplinaire
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
