Avantages
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Assurance
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance dentaire
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Assurance invalidité
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance invalidité de courte durée
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Assurance invalidité de longue durée
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Assurance-salaire
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Assurance-vie
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Bonis de performance
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Café
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Congés de maladie
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Congés mobiles
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Congés payés
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Programme d'aide aux employés (PAE)
Horaire de travail 7/7 12 heures en rotation jour/nuit)
Assurance collective
Régime de pension
Allocation d’outillage
Allocation de transport
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Rabais employés
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Régime d'actionnariat des salariés
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Régime d'option d'achat d'actions
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Régime de retraite
Horaire 5-2 ou 5-2/4-3
Salaire en fonction de l’expérience
Allocation de transport
Programme d’avantage social très compétitif incluant un programme de boni
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Régime enregistré d'épargne-retraite
Horaire de travail 7/7 (12 heures/jour);
Assurance collective
Régime de pension
Allocation d’outillage
Allocation de transport
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Remboursement du kilométrage
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Rémunération compétitive
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Vacances
Description
QUI SOMMES-NOUS
Chez Elevra Lithium, nous fournissons un approvisionnement sûr et fiable en lithium pour alimenter l’avenir. Nous allions excellence opérationnelle et gestion disciplinée de nos actifs pour maximiser notre efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et créer des retombées durables pour l’ensemble de nos autres parties prenantes.
POURQUOI VENIR REJOINDRE NOTRE BELLE ÉQUIPE
• Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord ;
• Horaire 7/7 en alternance jour-nuit;
• Boni de production; on célèbre nos réussites en équipe!
• Allocation de transport;
• Assurance collective et fonds de pension compétitif;
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble;
• Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement;
• Une culture de collaboration;
• Un milieu de travail convivial et stimulant!
RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la responsabilité du superviseur de production, l’aide-opérateur broyage est responsable de soutenir les opérations du broyeur et du concasseur. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Assurer le bon fonctionnement des équipements en utilisant un système de contrôle HMI et en procédant à une inspection mécanique périodique de tous les équipements
• Aider au démarrage de l’usine avec le système de contrôle HMI
• S’occuper du système de floculant lorsque requis
• Préparer et procéder au mélange des réactifs chimiques nécessaires à l’opération lorsque requis
• Démarrer et arrêter les équipements de son secteur selon les procédures établies
• Assister les opérateurs dans le démarrage et l’arrêt des équipements de l’usine selon les procédures établies
• Remplacer lors des pauses, dîner et absence de l’opérateur de broyage
• Être en charge des séparateurs magnétiques, tamis, épaississeur et rajout de corp broyant
• Effectuer le traitement d’eau (osmose) lorsque nécessaire
• Tenir des registres d’information sur la production et rédiger des rapports
• Aider les mécaniciens durant les travaux d’entretien et d’arrêts de production
• Faire en sorte que les lieux de travail soient propres et sécuritaires en tout temps
• Signaler tout incident/accident à son superviseur
• Participer aux activités de santé-sécurité du département
• Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme d’études professionnelles en traitement de minerai et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente
• Minimum de 1 à 2 ans d’expérience pertinente
• Connaissances de base en informatique
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
• Sens de l’analyse, de résolution de problème et de prise de décision
• Sens de l’observation et de l’ouïe développés
• Capacité de travailler en partenariat avec les autres services
• Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité d’adaptation et ouverture aux changements
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications requises
• Diplôme d’études professionnelles en traitement de minerai et/ou combinaison d’études et d’expérience pertinente
• Minimum de 1 à 2 ans d’expérience pertinente
• Connaissances de base en informatique
Connaissances et compétences
• Sens de l’analyse, de résolution de problème et de prise de décision
• Sens de l’observation et de l’ouïe développés
• Capacité de travailler en partenariat avec les autres services
• Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité d’adaptation et ouverture aux changements
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
