Directeur(trice) Administratif(ve)

Vous détenez une solide expérience en gestion administrative et financière? On vous reconnait pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à établir des relations de confiance? Leader mobilisateur(trice), vous aimez accompagner une équipe, structurer les processus et améliorer les façons de faire? Alors cette offre est pour vous, en effet, notre client de Rivière-du-Loup est à la recherche d’un(e) directeur(trice) administratif(ve) pour compléter son équipe.

Les petits plus

• Un salaire d’entrée fixé à 35$ de l’heure
• Un horaire de 28h à 35 h par semaine, réparti sur 4 jours est possible, on pourra en discuter!
• Une flexibilité d’horaire permettant une conciliation travail-vie personnelle selon vos besoins! Finis les casse-têtes pour un rendez-vous en milieu de journée !
• Les vacances ? C’est 3 semaines dès le jour1. On le sait qu’il est essentiel de s’arrêter pour mieux performer!
• Fermeture complète pendant la période des Fêtes pour profiter des moments magiques en famille ou entre amis
• Une assurance collective pour vous et votre famille, avec une participation de l’employeur!
• Une liste bien garnie de jours fériés seront déjà inscrit à votre calendrier!
• Des journées de congé maladie offertes dès l’embauche, avec des conditions bonifiées après la première année
• Les outils de travail nécessaires à votre quotidien professionnel seront à votre disposition
• Ce poste vous permettra de rejoindre une équipe dirigeante dynamique, menée par un conseil d’administration engagé et impliqué

Bref topo

• Préparer les budgets d'opérations et de trésorerie
• Gérer la trésorerie et les besoins de financement en lien avec les projets en cours et a réaliser
• Préparer les états financiers mensuels et en effectuer la présentation auprès de la direction
• Fournir les informations requises aux partenaires financiers de l'entreprise
• S'assurer du respect des ratios financiers et des obligations de conformité
• Répondre aux exigences documentaires requises par les programmes d'aides gouvernementales
• Superviser le personnel du département, en favorisant la collaboration et le développement des compétences
• Proposer des améliorations novatrices des processus administratifs et des outils de gestion, afin d’optimiser l’efficacité du département
• S'assurer du bon déroulement de la mise en œuvre du système comptable et des tâches connexes

Les petits plus

• Formation universitaire en comptabilité, finance ou administration
• Maîtrise des logiciels de la suite Office et des logiciels comptables