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École nationale d'administration publique (ENAP)

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION

4750, avenue Henri-Julien, 5e étage, Montréal,QC
  • 27.77 à 43.55 $ par heure selon l'expérience
  • 35 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée ? Vous possédez de bonnes habiletés relationnelles et êtes à la recherche de nouveaux défis ? Ce poste est pour vous !

SOMMAIRE DU POSTE

LIEU DE TRAVAIL : Montréal, Possibilité de télétravail selon les dispositions prévues à la directive relative au télétravail.

HORAIRE DE TRAVAIL :Horaire de 28 à 35h par semaine, du lundi au vendredi

SALAIRE : Classe F dans une échelle de salaire se situant entre 27,77 $ et 43,55 $ l’heure selon l’expérience.

STATUT DE L’EMPLOI : Poste syndiqué – temporaire 2 ans (possibilité de renouvellement)

SECTEUR DE TRAVAIL

La Chaire de recherche sur l’évaluation des action publiques à l’égard des jeunes et des populations vulnérables (CREVAJ) est rattachée à la Vice-présidence aux affaires académiques (VPAA) de l’ENAP.

CONTEXTE

La CREVAJ, dirigée par le professeur Martin Goyette, vise l’acquisition de nouvelles connaissances sur les méthodologies d’évaluation de l’action publique ainsi que l’amélioration des connaissances relatives à la mise en œuvre de l’action publique et à ses effets. La programmation de recherche de la CREVAJ s’inscrit dans la continuité des activités de recherche actuellement menées par le titulaire, en étroite collaboration avec des chercheuses et chercheurs d’autres établissements universitaires québécois et étrangers, autour du passage à la vie adulte des jeunes et de l’évaluation des politiques publiques. Les travaux inscrits dans la programmation de la Chaire visent par ailleurs à consolider et à accroître une expertise déjà riche en matière d’évaluation.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

La personne titulaire exerce divers travaux techniques à caractère administratif visant à prévoir, à contrôler et à assurer les services fonctionnels nécessaires à la bonne marche d’une unité. Elle veille à la réalisation des activités relatives à son secteur et participe à la production ainsi qu’à la révision des documents de l’unité.

De façon générale, la personne titulaire :
  • Effectue des recherches et des analyses, agit à titre de personne‑ressource, identifie les problématiques et leurs causes, et propose des solutions;
  • Corrige et améliore certains textes sur les plans de la syntaxe, de l’orthographe et du vocabulaire afin d’en assurer la qualité et la bonne présentation;
  • Participe à la rédaction de documents organisationnels ou promotionnels — tels que des articles, des bulletins d’information, des dépliants, des textes publicitaires, des rapports et autres — conformément aux stratégies définies dans les plans de communication;
  • Rédige ou collabore à la rédaction de normes, de procédures et d’outils de gestion;
  • Assure l’exploitation et le soutien des systèmes et des fichiers;
  • Assure le suivi de différents documents administratifs et veille au respect des échéanciers;
  • Collabore avec divers intervenants et réalise des tâches administratives;
  • Assiste la personne gestionnaire dans l’élaboration de politiques et de procédures liées au développement de l’unité;
  • Agit à titre d’intermédiaire entre les unités en leur fournissant les informations pertinentes.

EXIGENCES

Scolarité

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente, notamment en administration.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre à votre candidature une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Expérience

Minimum de 3 années d'expérience pertinente.

Exigence spécifique

Excellente maîtrise du français.

Environnement de travail

Environnement de travailÉcole nationale d'administration publique (ENAP)0
Environnement de travailÉcole nationale d'administration publique (ENAP)1
Environnement de travailÉcole nationale d'administration publique (ENAP)2
Environnement de travailÉcole nationale d'administration publique (ENAP)3

Compétences recherchées

  • Autonomie et initiative
  • Capacité d’analyse
  • Rigueur et souci du détail
  • Flexibilité et adaptation
  • Esprit d’équipe et de collaboration

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

25-26-50