Vous êtes une personne organisée, diplomate, rigoureuse et autonome, vous offrez un excellent service à la clientèle, alors vous êtes la personne recherchée !SOMMAIRE DU POSTELIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec, travail en présentiel
HORAIRE DE TRAVAIL : 35 heures/semaine de jour, u lundi au vendredi
SALAIRE : Classe C dans une échelle de salaire se situant entre 25,27 $ et 34,25 $ l’heure
STATUT DE L’EMPLOI : Poste syndiqué - régulier
SECTEUR DE TRAVAILDirection des ressources matérielles et des acquisitions (DRMA)
CONTEXTELa Direction des ressources matérielles et des acquisitions (DRMA) est reconnue pour son efficience et sa capacité d’amélioration continue dans le déploiement de tous ses services en soutien à la mission de l’organisation. Ses principaux champs d’activités sont la sécurité des lieux et des personnes, l’entretien des terrains, des bâtiments et des équipements, ainsi que la gestion des espaces, la réservation et la préparation des locaux. Cette direction est aussi responsable des acquisitions de biens et services à l’ENAP.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSLa personne titulaire effectue diverses tâches de secrétariat relatives au suivi de processus administratifs de la DRMA. Elle sera également appelée à effectuer diverses tâches administratives pour la Direction des technologies de l’information.
De façon générale, la personne titulaire :
- Prévoir les besoins des membres de l’équipe en lien avec nos activités, tels que le rappel des échéanciers et des procédures administratives;
- Recueillir diverses informations et les présenter sous les formes appropriées, notamment par la rédaction de notes, de procédures et de lettres;
- Assurer le suivi des dossiers liés à la gestion du personnel et à la comptabilité, notamment la préparation des demandes d’achat de matériel et de services ainsi que des demandes de paiement, le suivi des bons de livraison, la préparation et le traitement des factures, des états de compte et des frais de voyage, ainsi que la conciliation avec les finances;
- Tenir à jour et alimenter des banques de données, incluant les fichiers de suivi administratifs et financiers, l’organigramme de l’équipe d’urgence ainsi que les registres d’inventaire du matériel utilisé par l’équipe d’urgence et des trousses de premiers soins;
- Maintenir à jour le système de classement et appliquer la procédure d’archivage ;
- Gérer l’agenda, filtrer les appels téléphoniques et assurer la gestion du courrier et du classement;
- Convoquer et organiser des réunions, rédiger les procès-verbaux et la correspondance ;
- Accueillir les visiteurs et les diriger vers les personnes concernées ;
- Contribuer à la planification et à l’organisation matérielle d’activités ou d’événements, notamment la logistique liée aux locations de salles, la préparation des contrats et le soutien aux activités de l’équipe d’urgence.