
Technicien.ne de mise en production et approvisionnement
Dörr Industries
1985, rue AR Décary Suite 400, Québec,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 11 octobre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
DORR Industries est une jeune entreprise pleine de potentiel qui a le vent dans les voiles. Nous nous consacrons à développer puis fabriquer les nouvelles tendances en design et architecture, plus spécialement dans le domaine de la porte. Nous nous distinguons de par nos procédés d’usinage supérieurs ainsi que notre fort esprit d’innovation. Depuis près de 10 ans, DORR est reconnu au Québec pour ses portes d’armoires de haute qualité et esthétiquement intéressantes. C’est quelques années plus tard que l’entreprise a innové avec la création de sons système breveté de portes intérieures Intégra, aujourd’hui distribué et installé aux quatre coins de l’Amérique du Nord.
Afin de joindre l’équipe, DORR est à la recherche d’un Technicien.ne de mise en production et approvisionnement qui est responsable de planifier les ordres de production en fonction des commandes clients et de s’assurer que tous les matériaux et composantes nécessaires sont disponibles à temps. Il/elle joue un rôle clé dans la coordination entre les ventes, la production et les achats pour optimiser les délais, la qualité et les coûts.
Rôles et responsabilités :
- Est responsable de coordonner les opérations de production dans l’usine en amont des étapes en usine
- Doit gérer l’approvisionnement et coordonner la prise l’inventaire
- Doit coordonner et planifier le travail des employés dans l’usine
- Doit répondre aux demandes des clients, avant, pendant et après la production
- Doit faire les programmes de découpe de portes avec un logiciel de production (CabinetVision)
Mise en production
- Recevoir et analyser les commandes clients pour déterminer les besoins de production.
- Générer les bons de production (BPF) et les transmettre aux départements concernés.
- Planifier les séquences de production selon les priorités, la capacité de l’usine et les délais de livraison.
- S’assurer que tous les dessins techniques et spécifications sont disponibles pour la production. (Plan de coupe)
Approvisionnement
- Évaluer les besoins en matériaux (bois, MDF, panneaux, quincaillerie, colles, etc.) selon les plans de production.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi des livraisons/ajouter les B/O
- Maintenir les niveaux de stock minimaux sans nuire à la production.
- Suivre les délais de livraison et ajuster les priorités en cas de retard ou de pénurie.
Coordination et soutien opérationnel
- Collaborer avec les équipes de production, d’entrepôt et de contrôle qualité.
- Ajuster la planification en fonction des imprévus (machines en panne, retards d’approvisionnement, urgences clients).
- Assurer la mise à jour des systèmes informatiques (ERP ou Excel) pour refléter l’état des commandes et des inventaires.
- Participer aux réunions de production quotidiennes pour assurer l’alignement des opérations.
Parce qu’on veut absolument recevoir ta candidature, voici ce que nous offrons d’emblée :
- Une équipe de travail diversifiée et engagée avec des collègues aimables;
- Une écoute envers tes idées;
- 4 semaines de fermeture par année, suivant le calendrier de la construction;
- La chance de travailler sur un produit de qualité;
- Un programme d’assurance et un REER collectif avec participation de l’employeur;
- Un salaire compétitif;
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences et prérequis :
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Expérience pertinente de 2 à 5 ans dans un rôle de coordination, de planification ou d’approvisionnement en milieu manufacturier;
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Solides habiletés en planification, organisation et gestion des priorités;
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Bonne compréhension des processus de fabrication et de la chaîne d’approvisionnement;
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Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements simultanément;
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Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les systèmes ERP;
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Rigueur, souci du détail et autonomie dans la gestion des tâches;
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Connaissance du logiciel CabinetVision (un atout).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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