
Technicien.ne de mise en production
Dörr Industries
1985, rue AR Décary Suite 400, Québec,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 29 septembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
DORR Industries est une jeune entreprise pleine de potentiel qui a le vent dans les voiles. Nous nous consacrons à développer puis fabriquer les nouvelles tendances en design et architecture, plus spécialement dans le domaine de la porte. Nous nous distinguons de par nos procédés d’usinage supérieurs ainsi que notre fort esprit d’innovation. Depuis près de 10 ans, DORR est reconnu au Québec pour ses portes d’armoires de haute qualité et esthétiquement intéressantes. C’est quelques années plus tard que l’entreprise a innové avec la création de sons système breveté de portes intérieures Intégra, aujourd’hui distribué et installé aux quatre coins de l’Amérique du Nord.
Le/la technicien(ne) à la mise en production est responsable de planifier les ordres de production en fonction des commandes clients et de s’assurer que tous les matériaux et composantes nécessaires sont disponibles à temps. Il/elle joue un rôle clé dans la coordination entre les ventes, la production et les achats pour optimiser les délais, la qualité et les coûts.
- Etre responsable de coordonner les opérations de production dans l’usine en amont des étapes en usine;
- Gérer l’approvisionnement et coordonner la prise l’inventaire;
- Coordonner et planifier le travail des employés dans l’usine;
- Répondre aux demandes des clients, avant, pendant et après la production;
- Faire les programmes de découpe de portes avec un logiciel de production (CabinetVision).
Mise en production
- Recevoir et analyser les commandes clients pour déterminer les besoins de production;
- Générer les bons de production (BPF) et les transmettre aux départements concernés;
- Planifier les séquences de production selon les priorités, la capacité de l’usine et les délais de livraison;
- S’assurer que tous les dessins techniques et spécifications sont disponibles pour la production. (Plan de coupe)
Approvisionnement
- Évaluer les besoins en matériaux (bois, MDF, panneaux, quincaillerie, colles, etc.) selon les plans de production;
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer le suivi des livraisons/ajouter les B/O;
- Maintenir les niveaux de stock minimaux sans nuire à la production;
- Suivre les délais de livraison et ajuster les priorités en cas de retard ou de pénurie.
Coordination et soutien opérationnel
- Collaborer avec les équipes de production, d’entrepôt et de contrôle qualité;
- Ajuster la planification en fonction des imprévus (machines en panne, retards d’approvisionnement, urgences clients);
- Assurer la mise à jour des systèmes informatiques (ERP ou Excel) pour refléter l’état des commandes et des inventaires;
- Participer aux réunions de production quotidiennes pour assurer l’alignement des opérations.
Prêt(e) à relever le défi ?
Faites preuve d’audace et envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Joignez-vous à une équipe qui valorise l’engagement, vise l’excellence, agit avec agilité et n’a pas peur de faire preuve d’audace pour se démarquer.
- La chance de travailler sur un produit de qualité;
- Un programme d’assurance et un REER collectif avec participation de l’employeur;
- Un salaire compétitif;
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi.
Dörr industries s'engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chaque individu est valorisé et respecté. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes de tous horizons et nous sommes déterminés à offrir des opportunités égales à tous
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences et prérequis :
- Expérience pertinente en mise en production manufacturière;
- Expérience pertinente relié aux achats pour une usine;
- Maîtrise du français (parlé et écrit);
- Capacité à travailler en équipe;
- Aisance face aux ordinateurs;
- Connaissance des logiciels Cineapps, cieblink et cabinet vision.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
Aucun
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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