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Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.
Nouveau Télétravail

Directeur en qualité vigie

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.

1800, av McGill College, bureau 600, Montréal,QC
  • À discuter

  • 35.00 à 37.5 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Demers Beaulne est un cabinet certifié B Corp composé de 450 professionnels, présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes. Pionnier de la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année, nous valorisons la flexibilité, l’évolution professionnelle et une culture où performance et bien‑être cohabitent.

Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!

Le directeur en qualité vigie occupe un rôle clé dans la gestion et l’encadrement des conseillers du département de Qualité. Relevant du chef d’équipe Qualité-vigie, il assure le respect des normes professionnelles, des exigences légales et des standards internes de Demers Beaulne. Il s’assure de la qualité des livrables, contribue à l’amélioration continue des processus et encourage l’utilisation des meilleures pratiques au sein de l’équipe.

Voici quelques-unes des responsabilités clés qu’un directeur en qualité vigie doit assumer :

  • Assister son chef d’équipe dans l’élaboration des systèmes de gestion de la qualité et au développement et maintien des procédures de travail efficaces
  • Assister son chef d’équipe dans l’identification des opportunités d’amélioration, de la mise en place des initiatives d’amélioration et du suivi des progrès réalisés
  • Assister son chef d’équipe dans l’établissement des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des processus de l’équipe, analyser les tendances et mettre en œuvre des actions correctives
  • Assister les responsables des dossiers et chefs d’équipe du département Opération
  • Avoir une compréhension globale de la TVH et de la TVQ pour détecter les éventuels enjeux lors des vigies
  • Encadrer, former et réviser les personnes travaillant sur les mandats assignés
  • Effectuer les vigies de TPS/TVH et TVQ, vigies ponctuelles et vigies de fin d’année
  • Communiquer les points identifiés lors des vigies aux responsables des dossiers et aux chefs d’équipes du département Opération, analyser les tendances et établir des actions correctives
  • Préparer le dossier de fin d’année pour l’établissement des états financier par l’équipe de la certification ou le comptable externe
  • Assister les chefs d’équipe dans les communications avec la clientèle relativement aux lois sociales et fiscales et aux normes comptables
  • Maintenir une bonne relation avec la clientèle en répondant à leurs demandes de façon efficace, en les accompagnant avec les enjeux identifiés qui sont liés de leur entreprise
  • Assister l’équipe de la certification ou le comptable externe en répondant à leurs questions sur le dossier de fin d’année
  • Faire un suivi des écritures de régularisations préparées par l’équipe de la certification ou le comptable externe
  • Préparer et réviser des feuillets T4 et Relevés 1 ainsi que des sommaires annuels et la déclaration des salaires
  • Assurer une expérience client de qualité

Environnement de travail

Environnement de travailDemers Beaulne S.E.N.C.R.L.0
Environnement de travailDemers Beaulne S.E.N.C.R.L.1
Environnement de travailDemers Beaulne S.E.N.C.R.L.2
Environnement de travailDemers Beaulne S.E.N.C.R.L.3

Compétences recherchées

  • Études pertinentes en comptabilité et/ou en fiscalité
  • Titre comptable (CPA)
  • Au moins 7 années d’expérience générale en comptabilité, dont un minimum de 3-5 années dans un poste similaire (avec expérience multiclient)
  • Expérience en supervision ou en encadrement d’équipe (atout majeur) 
  • Connaissances comptables avancées. 
  • Gestion du personnel et budgétaire. 
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office
  • Bonne connaissance des logiciels : QBO, DEXT, Avantage, Odoo, Karbon ou équivalent 
  • Être bilingue parlé et écrit (un atout) 
  • Excellent service à la clientèle. 
  • Rigueur, sens de l'organisation et efficacité 
  • Habile communicateur, rassembleur et agent de changement 


En plus d’une rémunération compétitive qui sera révisée annuellement, Demers Beaulne est fier de mettre à la disposition de ses talents des avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché tels que:

  • Un horaire allégé jusqu'à 6 mois par année

  • Une allocation dépense bien-être

  • Des congés d’études payés

  • Des primes références clients et talents

  • Remboursement des frais de scolarité en cours

  • Un horaire de travail flexible

  • Des assurances collectives complètes

  • Un code vestimentaire souple

  • Un programme de reconnaissance

  • Un environnement technologique

  • Des comités internes dynamiques

  • Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…!



Notre service Noa a littéralement le vent dans les voiles; joignez-vous à une équipe passionnée et compétente!

Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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