Description
Danson Decor Inc. est un leader dans l’importation et la distribution de produits de décoration saisonnière et d’articles de décoration intérieure destinés au marché commercial des fêtes. Depuis plus de 85 ans, nous proposons des collections innovantes et axées sur les tendances, couvrant plus de 10 000 produits décoratifs.
Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes internes motivé(e) et axé(e) sur les résultats pour développer l’activité par la prospection, l’acquisition de clients, le développement de comptes et un service exceptionnel auprès de la clientèle existante. Le poste comprend la génération de nouvelles opportunités, le soutien aux activités de salle d’exposition (showroom), la participation aux salons professionnels ainsi qu’une implication concrète lors des visites clients et de l’exécution des événements.
Il s’agit d’un poste 100 % en présentiel, basé à nos bureaux et à notre showroom, avec des déplacements requis pour des rencontres clients et des salons professionnels selon les besoins.
Profil recherché
- 5 ans d’expérience en ventes internes, développement des affaires, génération de leads ou acquisition de comptes.
- Forte orientation développement des affaires avec un accent marqué sur l’acquisition de nouveaux clients.
- Succès démontré en prospection et acquisition de nouveaux clients.
- Excellentes compétences en communication, négociation et développement de relations.
- Bonne maîtrise d’Excel et d’un système ERP (SAP de préférence).
- Approche axée sur les données pour le suivi de la performance des ventes.
- Personne autonome, organisée et dotée d’une bonne gestion du temps.
- Compétitif(ve), persévérant(e) et orienté(e) vers les objectifs.
- Bilingue français et anglais - anglais requis pour communiquer avec la clientèle anglophone
- À l’aise dans un environnement pratique, incluant la préparation de showroom et les activités de montage de salons professionnels.
- Disponibilité pour travailler 100 % en présentiel avec déplacements et voyages pour les visites clients et les salons professionnels.
Ce que nous offrons
- Rémunération compétitive : salaire de base + commissions
- Vacances payées
- 6 jours de congé personnel
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l’employeur
- 35 heures/semaine, favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
- Horaire flexible et heures d’été
- Comité social actif
- Implication dans des initiatives communautaires et caritatives
- Environnement inclusif et diversifié
