Technicien(ne) de serre
Cultures Gen V Inc.
644 Rang 3, Sainte-Clotilde-de-Chateauguay,QC- Salaire 23.00 à 26.00 $ par heure selon l'expérience
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 27 novembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Cultures Gen-v Inc est l’un des plus grands producteurs de légumes en serre au nord-est de l’Amérique. Œuvrant dans le milieu depuis plus de 30 ans, nous avons maintenant plus de 30 hectares de serre sur plus de 4 sites de production à travers le Québec.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) de serre dynamique, persévérant(e) et rigoureux(se) afin de se joindre à notre équipe !
Sommaire de la fonction
Sous la responsabilité du Chef de culture, la personne titulaire de ce poste est responsable et s'assure de la bonne santé des plants en appliquant toutes les méthodes préventives et en intervenant au besoin pour traiter les problèmes causés par les insectes et les maladies affectant les plantes.
Principales Responsabilités:
Cette section a pour but de décrire les tâches reliées à l’emploi ainsi que les résultats attendus.
Volet TECHNIQUE :
- Faire le suivi des cultures (prise de données, comptage, analyse, etc.);
- Vérifier le climat de la serre et en fonction des directives, ajuste les consignes de l’ordinateur de contrôle;
- Faire le suivi des irrigations (prise d’échantillons, tournée de vérification quotidienne, s’assure que le système d’irrigation fonctionne correctement, etc.);
- S’occuper de la photoprotection (dépistage, pulvérisation, utilisation sécuritaire des pesticides, etc.);
- Faire le suivi de la pollinisation par des bourdons;
- Participer à la rénovation des cultures;
- Remplacer au besoin le chef de culture lors de ses absences.
Volet GESTION d’equipe:
- Superviser, à l’occasion, un ou quelques travailleurs (pulvérisation, pose d’auxiliaires de lutte biologique et de pièges collants, etc.);
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur
Profil des compétences et Qualification requise:
Cette section a pour but de décrire les compétences et aptitudes que doit avoir un candidat pour être sélectionné. La méthode de description est basée sur l’évaluation à 4 facteurs de la CNESST pour l’équité en emploi.
EXIGENCES DU POSTE :
- Baccalauréat en agronomie
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance du logiciel priva (atout)
- Permis d’application de pesticides en Serres (atout)
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
Aucun
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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