Titulaire de groupe – 4-5 ans
CPE LA BECQUÉE – CPE-BC DES PETITS POMMIERS
Poste permanent – 36 heures par semaine sur 4 jours
À notre installation du chemin de la Canardière à Québec (Limoilou)
Entrée en poste dès que possible
Et si ton quotidien pouvait faire une vraie différence?
Tu souhaites mettre ta créativité, ta bienveillance et ton savoir-faire au service des tout-petits ? Nous sommes à la recherche d’éducateur.trice à la petite enfance passionné.e, engagé.e et authentique pour se joindre à notre équipe.
Chaque jour, tu auras l’occasion d’accompagner les enfants dans leurs découvertes, de créer des liens significatifs et de contribuer à un milieu de vie chaleureux où chacun peut s’épanouir à son rythme.
Si tu crois, comme nous, que les petites choses font les grandes différences… on aimerait faire ta connaissance!
Ton rôle chez nous :
À titre d’éducateur.trice titulaire, tu seras au cœur du quotidien de ton groupe.
Tu auras notamment à :
- Planifier et mettre en œuvre le programme éducatif préconisé par le CPE (HighScope);
- Appliquer le processus de l’intervention éducative;
- Assurer la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants;
- Observer et documenter le développement de chaque enfant;
- Créer des liens significatifs et une relation de confiance avec les enfants et leurs parents;
- Collaborer avec les différents intervenants qui gravitent autour des enfants;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers;
- Travailler en étroite collaboration avec tes collègues afin d’offrir une expérience éducative de qualité.
Ce qu’on t’offre en retour :
- Un horaire de 4 jours par semaine, à raison de 36 heures;
- Un milieu de vie valorisant, enrichissant et stimulant;
- Un climat de travail basé sur la collaboration et l’entraide;
- De la formation continue pour soutenir ton développement professionnel;
- Un salaire selon les échelons du ministère de la Famille;
- 13 jours fériés;
- Pauses rémunérées;
- 8 jours de congé de maladie;
- Régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation employé/employeur à 50 %;
- Régime d’assurance collective;
- 3 semaines de vacances après 2 ans; 4 semaines de vacances après 4 ans; 5 semaines de vacances après 12 ans;
Ton expérience reconnue dans le calcul de tes vacances si tu es formée et qualifiée.