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En vedette Télétravail

Technopédagogue

Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec - CMMTQ

8175, boulevard Saint-Laurent, Montréal,QC

Salaire 67500.00 à 80600.00 $ par année selon l'expérience
35.00 h - Temps plein
Emploi Permanent ,Télétravail
Quart de Jour
Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
La CMMTQ offre à ses employés un régime d'assurance complet incluant l'assurance médicament, l'assurance dentaire, l'assurance vie et l'assurance invalidité
Assurance dentaire
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Congés payés
Des journées de congés personnels rémunérées sont prévues et l'employé peut à son gré les utiliser pour des raisons de santé ou toutes autres raisons personnelles.
Formation continue
L'employeur encourage l'employé à se perfectionner et rembourse les formations suivies lorsqu'elles sont admissibles, selon des critères prédéfinis.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Reconnaissance des années de service
Régime de retraite
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Stationnement gratuit
Un stationnement à proximité du lieu de travail est mis à la disposition des employés, Nous sommes aussi situé à 10 minutes de marche de la station de métro Jarry.
Transport en commun à proximité

Description

Vous êtes passionné(e) par la pédagogie, les technologies éducatives et la création d'expériences d'apprentissage engageantes? Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement et l'évolution de solutions de formation adaptées aux besoins des apprenants?

La CMMTQ vous offre l'occasion de mettre votre expertise à contribution au sein d'une équipe collaborative, dans un environnement où l'innovation pédagogique, le développement professionnel et la conciliation travail-vie personnelle sont valorisés.

Ce que nous offrons:

35 heures par semaine, en mode hybride, avec horaire d'été;
3 semaines de vacances, 12 jours fériés et 49 heures de congés personnels;
Assurance collective incluant les soins dentaires et soins paramédicaux dont la prime est payée à 70 % par l'employeur;
Service de télémédecine et programme d'aide aux employés;
Contribution de l'employeur au REER de 3 % à 5 %;
Accès à des activités de formation et de perfectionnement continu;
Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun;
Une équipe collaborative qui valorise l'engagement, la compétence, la collaboration et l'intégrité.

La Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ) est une corporation professionnelle créée en vertu d'une loi. L'adhésion à la CMMTQ est obligatoire pour les entrepreneurs en construction spécialisés dans les domaines de la plomberie et du chauffage qui exécutent des travaux visés par sa loi. La CMMTQ qualifie, encadre, forme et soutient ses membres.

Relevant de la directrice du Service de la formation, la personne titulaire du poste de technopédagogue contribue à la conception, au développement et à l'amélioration des expériences d'apprentissage offertes aux membres de la Corporation.

Elle collabore étroitement avec la coordonnatrice, les experts de contenu et les formateurs afin de les accompagner et de les outiller tout au long du processus, de la conception à la diffusion des formations.

Vos principales responsabilités:

Concevoir et adapter des dispositifs de formation en présentiel, en mode hybride et en ligne;
Accompagner les experts de contenu et les formateurs dans l'intégration des technologies éducatives;
Concevoir des contenus numériques, notamment des modules de cyberapprentissage et des capsules vidéo;
Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques pédagogiques et les outils numériques;
Actualiser les formations existantes en fonction des objectifs et des plans pédagogiques;
Participer aux séances pilotes et aux enregistrements afin de valider les formations et les outils utilisés;
Évaluer l'efficacité des dispositifs de formation et proposer des améliorations;
Développer des outils de mesure pour évaluer les formateurs, les formations et les outils pédagogiques;
Assurer une veille sur les tendances et les innovations en technologie éducative;
Participer à certains comités liés au développement de la formation.

Compétences recherchées

Formation

Diplôme universitaire dans une discipline pertinente, notamment en technologie éducative, en pédagogie ou dans un domaine connexe.

Expérience

Minimum de deux années d'expérience en conception et en développement d'outils et de supports pédagogiques;
Expérience avec des outils de création de cyberapprentissage, notamment Articulate 360.

Compétences et connaissances

Connaissance de la conception de solutions numériques centrées sur l'utilisateur;
Maîtrise de Microsoft 365;
Maîtrise des outils de création de cyberapprentissage, notamment la suite Articulate 360;
Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit;
Anglais fonctionnel, notamment pour collaborer avec des partenaires à l'extérieur du Québec.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées