Charpentier/ Menuisier d’atelier Junior – Construction modulaire
À propos du poste
Corner-Cast est à la recherche d’un charpentier/ Menuisier d’atelier motivé et dynamique pour se joindre à son équipe de fabrication. Le candidat participera à la construction et à l’assemblage de bâtiments modulaires à partir de conteneurs maritimes dans un environnement manufacturier moderne, stimulant et en pleine croissance.
Ce poste représente une excellente opportunité pour un finissant en charpenterie-menuiserie souhaitant développer ses compétences au sein d’une entreprise spécialisée dans des projets uniques réalisés partout au Canada.
Principales responsabilités
- Participer à l’assemblage et à la fabrication de bâtiments modulaires et de structures à base de conteneurs.
- Effectuer des travaux de charpente, d’isolation, de revêtement ainsi que de finition intérieure et extérieure.
- Installer les portes, fenêtres, cloisons, plafonds et autres composantes architecturales.
- Lire et interpréter les plans de fabrication et les dessins d’atelier.
- Collaborer avec les équipes de structure d’acier, de plomberie, d’électricité et de finition afin d’assurer l’avancement des projets.
- Veiller au respect des standards de qualité et des procédures de santé et sécurité.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et de production.
- Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé.
Qualifications requises
- DEP en charpenterie-menuiserie.
- Expérience en construction, préfabrication ou construction modulaire (un atout).
- Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
- Bonne maîtrise des outils manuels et électriques.
- Souci du détail et du travail bien fait.
- Esprit d’équipe et attitude positive.
- Capacité à travailler dans un environnement manufacturier dynamique.
- Carte ASP Construction.
- Permis de conduire valide (un atout).
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif de 25 $ à 30 $/h, selon l’expérience et les compétences.
- Assurances collectives.
- Assurance dentaire.
- Vacances et congés payés.
- Activités sociales et événements d’entreprise.
- Participation à des projets innovants réalisés partout au Canada, incluant dans le Nord canadien.
- Environnement de travail stable au sein d’une entreprise québécoise en croissance.