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Corem

Chercheur(euse) en intelligence artificielle et vision numérique

1180, rue de la Minéralogie, Québec,QC
  • À discuter

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Chercheur(euse) en intelligence artificielle et vision numérique

Corem est un centre d’expertise et d’innovations industrielles qui a pour mission de développer et déployer des solutions innovantes en traitement de minerais au bénéfice d’une industrie minière durable et en évolution. C’est plus de cent quarante (140) employés engagés à faire profiter ses membres et l’industrie minière internationale des retombées de ses travaux.

En joignant Corem, en partenariat avec ses membres industriels, ses clients et ses partenaires gouvernementaux et de recherche, vous œuvrez dans une organisation en constante évolution où l’efficience des opérations minières, la lutte aux changements climatiques et la transition vers une économie verte sont au cœur de nos préoccupations.

En tant que chercheur(euse) en intelligence artificielle et vision numérique, vous serez appelé à réaliser des projets visant le développement et l’optimisation de technologies innovantes pour des systèmes et composants d’analyse d’image. Vous interviendrez dans des projets de recherches en vision scientifiques et industrielles, en plus de travailler dans plusieurs projets spécifiques.


Plus spécifiquement :
  • Concevoir, mettre en œuvre et valider des modèles d'analyse d'images dans le contexte du traitement du minerai (ex : caractérisation des particules, surveillance des procédés, détection des anomalies);
  • Appliquer des méthodes avancées (ex : les CNN, les techniques d'explicabilité comme SHAP, l'apprentissage par renforcement) pour améliorer l'interprétabilité, la robustesse et les performances des modèles;
  • Développer des prototypes de validation de principe destinés à être déployés dans des usines pilotes et des sites industriels;
  • Collaborer avec des ingénieurs et des métallurgistes pour relier les résultats de l'IA aux processus physiques et chimiques sous-jacents;
  • Effectuer le prétraitement et l'extraction des caractéristiques à partir d'images, de signaux de capteurs et de données de procédé;
  • Construire des modèles de régression, de classification et de prédiction pour soutenir l'optimisation des procédés et la prise de décision;
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres groupes Corem (ex : minéralogie, flottation, broyage, métallurgie extractive) afin d'intégrer l'IA et la vision dans des initiatives plus larges d'amélioration des procédés;
  • Contribuer aux rapports de projet, aux propositions de financement et au transfert de connaissances aux membres industriels.

Exigences :
  • Maîtrise en intelligence artificielle, en informatique, en génie électrique/informatique ou dans un domaine connexe;
  • Expertise en apprentissage automatique et en vision numérique, y compris les réseaux neuronaux convolutifs, la segmentation d'images, la détection d'anomalies et les modèles de régression/classification;
  • Expérience des méthodes d'explicabilité des modèles (par exemple, SHAP, attribution de caractéristiques) et de l'apprentissage par renforcement;
  • Connaissance avancée en langage Python, des compétences supplémentaires en C/C++ seraient considérées comme un atout;
  • Solides connaissances en mathématiques (algèbre linéaire, probabilités/statistiques, optimisation);
  • Expérience pratique du prototypage et de l'intégration de l'IA dans des systèmes réels(capteurs, robotique ou instrumentation).

Profil recherché :
  • Faire preuve de créativité afin de résoudre des problèmes complexes dans un contexte d’innovation et de collaboration dans une équipe multidisciplinaire;
  • Habiletés communication (français et anglais), capacité de vulgarisation et de rédaction technique afin de présenter devant des publics variés.

Conditions de travail proposées :
  • Poste permanent à temps plein;
  • Semaine de travail de 37,5 heures;
  • Salaire à déterminer;
  • Horaire flexible;
  • Assurances collectives;
  • REER collectif;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stationnement gratuit.

Environnement de travail

Environnement de travailCorem0
Environnement de travailCorem1
Environnement de travailCorem2
Environnement de travailCorem3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Maîtrise

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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No. référence interne

10170-20250822001

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