Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
  • À discuter
  • Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine ,Sur appel

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


Grâce à vous, le cortège se déroule avec délicatesse et décorum.

Responsabilités

  • Diriger et superviser l’équipe composée de porteurs et de chauffeurs lors de funérailles.
  • Coordonner les tâches des membres de son équipe selon l’horaire préétabli des funérailles.
  • Préparer l’itinéraire en vue du trajet emprunté pour les funérailles et communiquer les directions au chauffeur.
  • Respecter le protocole opérationnel établi.
  • Communiquer au responsable de famille le déroulement des funérailles et valider qu’elles s’effectuent selon ses
    attentes.
  • Proposer aux endeuillés des rituels.
  • S’assurer de la conformité des porteurs, des chauffeurs, des véhicules et des équipements.
  • Veiller à la disponibilité de tous les accessoires et du matériel requis pour les besoins des événements funéraires.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages

  • Programme Bien-être.
  • Accès à un programme d'aide aux employés (PAEF).
  • Activités sociales organisées par l'entreprise.
  • Programme de reconnaissance.
  • Prime pour référencement d'employés.
  • Gym gratuit disponible au centre administratif.
  • Café et stationnement gratuit.
  • Et bien plus !

Environnement de travail

Environnement de travailCoopérative funéraire des Deux Rives0
Environnement de travailCoopérative funéraire des Deux Rives1

Compétences recherchées

Compétences

  • Bonne capacité physique, sens des responsabilités, autonomie, gestion des priorités, sens de l’organisation,
    discrétion, ouverture d’esprit, courtoisie, entregent, diplomatie exemplaire, approche professionnelle et
    coopérative, excellente capacité de communication verbale, proactivité et image professionnelle.
  • Détenir un permis de conduire valide.

Conaissance

  • Connaissance et maîtrise du code de la sécurité routière.

Expérience

  • Expérience minimal d’un an en service à la clientèle.
  • Expérience dans le domaine funéraire (un atout).

 
Horaire de travail

  • Horaire fait en fonction des disponibilités du directeur.trice.
  • Horaire communiqué de 24 à 72 heures précédent l'assignation.
  • Horaire variable selon les événements funéraires.

Rémunération

  • 84.24 $/acte.
  • Un acte équivaut à environ 3 heures de travail.
  • Un acte équivaut à un événement funéraire.
  • Rémunération majorée de 2% à titre de compensation pour l'absence de congés personnels/maladies et de participation au régime de retraite.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

26-DF-1, 26-DF-2