NOTRE MISSION? Aider nos clients à améliorer leur performance organisationnelle en leur offrant des solutions concrètes en recrutement, rémunération globale, mobilisation des employés et accompagnement d’équipe de direction.UNE JOURNÉE TYPIQUE? Aucune journée ne se ressemble! On travaille en équipe et on utilise nos forces complémentaires pour offrir le meilleur service RH! Une chose est certaine, chaque journée se déroule dans la bonne humeur et le plaisir.
Tu es une personne passionnée et dynamique? Tu as de l'expérience en RH? Tu souhaites travailler sur des mandats variés et avoir un horaire très flexible qui te permet de prendre du temps pour toi et de profiter de beaux moments en famille? Joins-toi à nous!!!
Ce poste est disponible en mode hybride: combinaison d'une présence au bureau et en télétravail.
RESPONSABILITÉS :Dotation et recrutement
- Analyser les besoins de main-d’œuvre des clients.
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi attrayantes et ciblées.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
- Effectuer le tri des candidatures et mener les entrevues.
- Administrer des tests ou outils d’évaluation au besoin.
- Procéder à la vérification des références.
- Conseiller les gestionnaires dans la sélection des candidats et participer à la négociation des offres.
- Assurer une expérience candidat et client positive tout au long du processus.
Autres responsabilités en ressources humaines
- Planifier et coordonner divers projets RH.
- Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques en gestion du personnel.
- Développer et mettre à jour des politiques, procédures et outils RH et en assurer le suivi.
- Offrir un accompagnement ponctuel en gestion des relations de travail et évaluation de performance.
- Participer aux dossiers de rémunération et d’équité salariale.
- Toutes autres tâches connexes liées au poste de Consultant(e) en ressources humaines.
