Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité
- Café
- Cafétéria
- Formation continue
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 8 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant où la collaboration, l’énergie et le plaisir au travail font partie du quotidien? Alors, joins-toi à une entreprise de construction bien établie, reconnue pour ses projets d’envergure et sa clientèle de prestige.
Pourquoi nous choisir?
Chez nous, tu ne seras pas qu’un numéro. Tu intégreras une équipe jeune, passionnée et soudée, où l’entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre réussite. Nous croyons fermement que la performance passe par un climat de travail positif, des échanges ouverts et une vraie complicité entre collègues.
Le poste à combler serait en étroite collaboration avec la contrôleure interne et comporte plusieurs volets administratifs en plus d'offrir des possibilités d'avancement. Nous considérerons toute combinaison d'expérience et de formation pour ce poste.
Voici un bref aperçu des tâches à réaliser:
- Travailler en étroite collaboration avec la contrôleure afin de mener à bien les dossiers administratifs
- Participer à la réalisation de la paye
- Préparer les déductions à la source & divers dossiers gouvernementaux
- Effectuer les conciliations bancaires
- Participer aux conciliations de fin de mois
- Produire de la facturation aux clients
- Participer à la mise en place de nouveaux outils de gestion
- Toutes autres tâches requises pour l'amélioration du soutien administratif
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences recherchées
- Grande rigueur et souci du détail
- Sens des responsabilités et confidentialité
- Bonne gestion des priorités et respect des échéances
- Esprit de collaboration
- Volonté de parfaire ses connaissances au besoin
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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