Le domaine médical et les hautes technologies vous intéressent?
Vous souhaitez évoluer au sein d’un chef de file du domaine dentaire en pleine croissance, dans une entreprise qui valorise réellement ses équipes?
Panthera Dental est la place pour vous!
Et ce qui rend le tout encore plus motivant?
Notre travail change concrètement la vie de milliers de personnes à travers le monde, plus de 200 000 patients ont déjà bénéficié de nos solutions.
Prenez part à l’aventure à titre de technicien.ne aux comptes payables et recevables
Vous possédez une formation en comptabilité et vous recherchez un environnement où la collaboration est au cœur du quotidien ? Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente pour assurer la gestion rigoureuse de nos comptes fournisseurs. Ce rôle clé consiste principalement à recevoir et codifier les factures multidevises, à préparer les divers modes de paiement et à maintenir une gestion précise des soldes à payer. Que vous soyez en début de carrière ou plus expérimenté, nous accueillons avec plaisir tous les profils qui partagent notre souci du détail et notre goût pour le travail d'équipe.
Votre rôle au quotidien
- Recevoir, codifier et enregistrer les factures selon les procédures établies et en tenant compte des diverses devises;
- Appliquer les paiements reçus (chèques, virements, cartes) aux comptes clients dans le système comptable;
- Préparer et exécuter les paiements aux fournisseurs selon les modes requis (chèques, virements électroniques, etc.).
- Tenir à jour les dossiers fournisseurs et les soldes à payer;
- Assurer le suivi des comptes clients et veiller au respect des délais de paiement;
- Assister les techniciens comptables dans leurs fonctions et assurer le suivi des dossiers connexes.
Le bien-être de nos employé.es est important, alors voici ce que nous vous offrons:
- Poste permanent à temps plein (40 heures);
- Horaire stable et flexible de jour ;
- 3 semaines de vacances mobiles (année complète) consommables dès la première année ;
- Fermeture annuelle dans le temps des fêtes, payée par l’employeur, pour profiter pleinement de ses proches ;
- 5 jours payés cause de maladie ou obligations familiales ;
- Télémédecine gratuite (pour vous et votre famille) ;
- L’accès à un REER collectif avec participation de l’employeur ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) avec accompagnement pour votre santé mentale ;
- Une ambiance le fun et des activités sociales à tous les mois parce qu’on aime clairement s’amuser ensemble.