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Constructions Pépin et Fortin inc. - Victoriaville

Préposé(e) à la paie

372, avenue Pie-X, Saint-Christophe-d'Arthabaska,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Description du poste

Le/la préposé(e) à la paie est responsable de la préparation de la paie hebdomadaire et du suivi administratif dans le système comptable. Il/elle participe également à la préparation des remises gouvernementales liées à la paie.

Ce poste relève du/de la directeur(trice) de l'administration et des finances.

Principales fonctions et responsabilités

  • Produire le cycle complet de la paie sur une base hebdomadaire ;
  • Créer les dossiers des nouveaux employés dans le système comptable et s'assurer que toutes les informations nécessaires sont complètes ;
  • Assurer la gestion des dossiers des employés de chantier ;
  • Effectuer les demandes de numéros d'embauche auprès de la CCQ et déclarer les mises à pied ;
  • Vérifier les feuilles de temps provenant des chantiers et les saisir dans le système comptable ;
  • Préparer les différentes remises gouvernementales {DAS, CNESST, CCQ, fonds de pension);
  • Produire annuellement les relevés 1 et les T4 ;
  • Préparer les rapports exigés par la CCQ ;
  • Préparer les relevés d’emploi ;
  • Calculer les coûts de revient des taux horaires pour les soumissions ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Environnement de travail

Environnement de travailConstructions Pépin et Fortin inc. - Victoriaville0
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Compétences recherchées

Profil recherché
  • Bonne gestion des priorités ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Autonomie et rigueur ;
  • Souci du travail bien fait ;
  • Capacité à traiter de l'information confidentielle avec discrétion.
Formation et expérience
  • DEC en administration ou expérience pertinente équivalente ;
  • Connaissance de la convention collective de la CCQ (un atout).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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