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  • Emploi Permanent

  • Publié il y a 3 semaines

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


CE QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS :

  • Un salaire très compétitif, établi selon votre expérience et le marché régional;
  • Des vacances dont l’attribution tient compte de votre expérience acquise;
  • Un régime d’assurances collectives compétitif;
  • Un REER collectif et un RPDB avec une contribution avantageuse de l’employeur;
  • Un emploi permanent à temps plein et des contrats à long terme;
  • Une semaine de travail comprimée sur une base volontaire;
  • Des formations continues et des possibilités de développement professionnel;
  • Une culture axée sur la collaboration, le bonheur au travail et la santé-sécurité.

Chez FABMEC, bien plus qu’un emploi vous attend : vous trouverez une équipe soudée, humaine et fière de bâtir des projets d’envergure. Ici, chaque personne compte, les idées circulent et la collaboration nous permet de relever les défis les plus ambitieux. Joignez-vous à une entreprise où le succès se construit ensemble!



RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE
La personne aura les responsabilités de la réception du matériel des fournisseurs et des chantiers, de gérer son magasin et les stocks en transit, de tenir un registre d’inventaire, d’effectuer des commandes de matériel et faire l’inventaire mensuel.


TÂCHES PRINCIPALES

  • Assurer la réception du matériel au quotidien, mettre les informations au système et gérer son magasin;
  • Préparer et expédier les commandes au bon chantier ou bon site, selon les procédures établies;
  • Suivre et contrôler les mouvements du matériel de chantier et de l’inventaire ;
  • Préparer l’outillage de chantier à partir des réquisitions des contremaitres, rapidement ;
  • Optimiser et organiser l’espace magasin pour maximiser la capacité de stockage ;
  • Assurer la Propreté Bon Ordre (PBO) du magasin;
  • Mise à jour rigoureuse du registre d’inventaire des équipements, outils et consumables pour l’atelier et les chantiers ;
  • Participer à l’élaboration des spécifications des produits ou des matériaux de substitution (au besoin) en collaboration avec le magasinier senior et les gérants de projets ;
  • Tenir à jour le logiciel de calibration ;
  • Faire inspecter et certifier différents équipements;
  • S’assurer que les outils fréquemment utilisés soient toujours disponibles, qu’ils aient leurs procédures d’utilisation sécuritaire et en bon état mécanique;
  • Préparation des composantes mécaniques et de la quincaillerie requise pour l’assemblage mécanique en atelier et les chantiers, en vue de l’expédition ;
  • Veille à la sécurité et à la qualité des conditions de réception et de stockage du matériel en magasin;
  • Participer activement à la réalisation mensuelle des inventaires;
  • Maintenir un bon taux de consommation de l’inventaire ;
  • Collaboration continue avec les divers ressources internes (Production, logistique, achats, projets…)
  • Toutes autres tâches connexes reliées à son champ d’expertise et exigées par le poste.

Environnement de travail

Environnement de travailLe Groupe Fabmec Inc.0
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Environnement de travailLe Groupe Fabmec Inc.2
Environnement de travailLe Groupe Fabmec Inc.3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation professionnelle de commis aux pièces, magasinier ou mécanique de petits outils ;
  • Autre formation spécialisée en gestion des stocks considérée comme un atout ;
  • Expérience entre 3 à 5 ans comme magasinier en milieu industriel ;
  • Connaissance approfondie du processus de réception de matériel, gestion des stocks et d’un magasin d’atelier ;
  • Très à l’aise avec les outils informatiques : Outlook, Excel, logiciel comptable ou autre système de gestion d’inventaire ;
  • Condition physique adéquate à l’emploi ;
  • Formation ASP Construction obligatoire.

APTITUDES RECHERCHÉES

  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Grande facilité avec l’informatique
  • Fortes capacités d’apprentissage ;
  • Habiletés relationnelles (clients, collègues, sous-traitants, etc.) et travail d’équipe ;
  • Rigueur, Esprit d’analyse ;
  • Maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Bilinguisme fonctionnel dans le cadre de son travail.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé