Commis à la paie

Recherches-tu un environnement de travail stimulant qui valorise tes compétences et soutient ton développement? Notre poste de commis à la paie est une occasion unique de bâtir une carrière enrichissante. Joins-toi à notre équipe dynamique et passionnée, où chaque talent est valorisé !

Pourquoi choisir Construction St-Arnaud :

• Horaire de travail du lundi au vendredi
• Poste au siège social (À 25 minutes de Trois-Rivières)
• Rémunération concurrentielle en fonction de l’expérience
• Accès à une gamme complète d'assurances collectives
• REER avec cotisation de l’employeur
• Possibilité de faire du télétravail - 2 jours/semaine (après la période de probation)
• Congés maladie
• Vacances et congés de la CCQ
• Formations offertes par l’entreprise
• Services de soins de santé virtuels gratuits
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
• Accès à un gym complet sur place

En tant que membre de notre équipe, tes responsabilités seront les suivantes :

• Vérifier les feuilles de temps reçues des chantiers pour les entrer au système comptable ;
• Ajouter les primes de la convention collective « Génie civil et voirie » aux employés qui y ont droit ;
• Procéder au traitement comptable de la paie de tous les employés de l’entreprise ;
• Acheminer les talons de paie aux employés ;
• Produire les relevés d’emploi lors des mises à pied ;
• Produire le rapport mensuel des heures pour la CCQ ;
• Procéder à l’embauche et aux mises à pied des travailleurs via le site de la CCQ ;
• Produire et transmettre les T4 et relevé 1 de tous employés ;
• Toute autre tâche connexe.

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en comptabilité ou dans un domaine connexe pertinent ;
• Avoir un à deux ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance des règlements provenant de la Commission de la construction du Québec ainsi que la convention collective de l’ACRGTQ (un atout) ;
• Expérience de traitement de paie dans le milieu de la construction représente un atout considérable.

• Excellente capacité d’apprentissage ;
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression ;
• Organisation, rigueur et souci du détail ;
• Respect de la confidentialité ;
• Bonne maîtrise de la suite Office ;
• Connaissance du logiciel Maestro (un atout).