Sous la supervision du directeur des opérations, la personne en poste devra planifier, organiser, diriger et contrôler les projets de construction conformément à l’échéancier, au budget prévu et selon les plans et devis. Elle devra également planifier et préparer les calendriers d’exécution, les étapes à suivre ainsi que de vérifier les progrès en regard à ces données. Elle devra aussi :
- Émettre des directives de chantier, gérer et coordonner le personnel attitré au projet incluant les sous-traitants ;
- Assurer la supervision en matière d’assurance qualité, de respect des normes, des lois et des règlements en vigueur ;
- Gérer et superviser la prévention en matière de santé, sécurité et environnement ;
- Initier et maintenir les communications requises avec les partenaires, clients, fournisseurs et sous-traitants de chaque projet.
Pourquoi choisir Construction St-Arnaud :
- Poste à temps plein ;
- Poste au siège social avec des déplacements réguliers sur les chantiers, et selon le cas, une présence en continu au chantier ;
- Rémunération concurrentielle en fonction de l'expérience ;
- Accès à une gamme complète d'assurances collectives ;
- REER avec cotisation de l'employeur ;
- Vacances et congés de la CCQ ;
- Formations offertes par l'entreprise ;
- Gym complet sur place ;
- Services de soins de santé virtuels gratuits (Dialogue) ;
- Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise.
Exigences du poste :
- Détenir minimalement un diplôme d'études collégiales en génie civil (DEC) avec expérience (ou une grande expérience dans un domaine similaire peut compenser pour un niveau moins élevé de formation) ;
- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en chantier ainsi qu’en gestion de projet dans le secteur de la construction ou du génie civil ;
- Permis de conduire valide ;
- Carte ASP Construction.
Compétences recherchées :
- Grande mobilité pour réaliser ou superviser des projets partout au Québec ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers de front ;
- Expériences dans nos domaines d'activités (un atout) ;
- Posséder de très grandes aptitudes en gestion de projets et de personnel, communication et encadrements d’équipes multidisciplinaires ;
- Solide capacité en négociation et en résolution de problèmes ;
- Sens de la planification et de l’organisation ;
- Faire preuve d’autonomie et de leadership ;
- Capacité d’entretenir de bonnes relations et de travailler étroitement avec différents clients et les instances publiques ;
- Excellente capacité dans la rédaction de rapports, lettres et mémos ;
- Connaissance des logiciels Word, Excel et MS Project.
