Coordonnateur ressources humaines

Chez Construction Gératek, nous avons bâti notre réputation sur la qualité de notre travail et la fierté que nous en tirons.
Spécialisés dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel, nous misons sur l’esprit d’équipe et l’excellence. Rejoignez une entreprise qui valorise autant ses employés que ses réalisations!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) en ressources humaines généraliste, reconnu(e) pour son sens de l'organisation, son autonomie

Sous la supervision de la direction, le/la coordonnateur(trice) RH assurera un soutien administratif et participera activement à la gestion quotidienne des activités en ressources humaines.

Principales responsabilités :

• Assurer la mise à jour des dossiers employés et la compilation des données dans les différents outils RH.
• Participer au recrutement et à l’embauche du personnel de chantier et administratif, en collaboration avec l’équipe de direction.
• Veiller au respect des conventions collectives, des politiques internes et de la réglementation en vigueur.
• Soutenir la direction dans l’identification des besoins en développement des compétences et en assurer le suivi.
• Planifier et coordonner les formations requises.
• Maintenir à jour la charte des compétences.
• Mettre à jour les indicateurs RH et formuler des recommandations à la direction.
• Effectuer et analyser des sondages de satisfaction afin de favoriser le bien-être des employés.
• Participer au comité du club social et à l’organisation d’événements corporatifs.
• Assurer le traitement de la paie lors des périodes de vacances ou de remplacement.
• Effectuer le suivi des avantages sociaux (assurances collectives, REER, etc.).
• Réaliser l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.
• Collaborer avec les différents départements et intervenants internes.
• Assurer la diffusion et l’application cohérente des politiques internes.

Travailler chez Gératek, c'est profiter d'avantages exceptionnels!

Chez Construction Gératek, nous ne faisons pas les choses à moitié quand il s'agit de récompenser notre équipe. Nous mettons le paquet pour offrir des avantages qui font vraiment la différence.

• Activités sociales nombreuses: Pour renforcer l'esprit d'équipe et passer des moments agréables ensemble.

• Assurance frais médicaux et paramédicaux: Pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.

• Télémédecine: Accès facile à des soins médicaux à distance.

• Assurance invalidité de longue durée et assurance-vie: Une sécurité financière pour vous et votre famille.

• Café gratuit et cuisine équipée: Pour vos pauses bien méritées.

• Boutique en ligne: Affichez vos couleurs Gératek.

• Conciliation travail et famille: Parce que nous savons que l'équilibre est essentiel.

• Plan de développement individuel, formation continue et remboursement d'activités de formation et perfectionnement: Pour soutenir votre développement professionnel.

• Horaire flexible et vendredi après-midi de congé: Parce que votre temps est précieux.

• RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices): Pour préparer votre avenir.

• Rémunération compétitive et boni annuel: À la hauteur de votre talent.

• Salle d'entraînement, entraîneur et stationnement sous-terrain: Pour votre bien-être quotidien.

Rejoignez Gératek et découvrez un milieu de travail dans lequel vos efforts sont valorisés et votre bien-être est une priorité!