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Surintendant(e) construction - bâtiment (FI/FO au Nunavut et Nunavik)

Construction Gély inc.

Salaire À discuter
70.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Café
Cafétéria
Formation continue
Programme d'aide aux employés (PAE)
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit

Description

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.

Nous sommes présentement à la recherche d'un surintendant construction, spécialisé dans le domaine du bâtiment, afin de se joindre à notre équipe sur nos chantiers situés en région éloignée au Nunavik (grand nord québécois) ou sur le territoire du Nunavut. Nos chantiers étant en région éloignée, le surintendant devient les yeux et les oreilles du chargé de projets.

TÂCHES

Organiser, planifier, coordonner et contrôler toutes les activités relatives à la réalisation des travaux de construction sur le chantier qui lui est attribué (incluant sous-traitant)
S’assurer que l’exécution des travaux soit conforme aux lois et normes en vigueur tout en respectent les plans, l’échéancier et les standards de qualité de la compagnie
Maintenir une communication régulière avec le chargé de projets et le représentant du client sur le chantier
Impliquer, motiver et évaluer son équipe
Identifier et résoudre les problématiques de chantier en recommandant des mesures ou des outils
S’assurer de la conformité de la documentation administrative complétée par le contremaître de chantier
Effectuer l’analyse des risques SST sur le chantier et en faire la prévention
Veiller au respect des normes et politiques de l'entreprise par les travailleurs

CONDITIONS DE TRAVAIL

Un poste temps plein et permanent
Rémunération annuelle (saison normale de travail de la mi-avril à début décembre)
Emploi de type « Fly-in/Fly-out », rotation de 35 jours de travail pour 10 jours de congé
Déplacement, logement et nourriture fournis par l’employeur
Formation continue et développement professionnel pour favoriser votre évolution
Un milieu stimulant et riche en défis professionnels, loin de la routine et de la monotonie

CONDITIONS D'EMPLOI
Il incombe aux candidats de s’assurer de l’obtention des permis de travail, visas, ou autres documents légaux nécessaires pour ce poste.

ENVIE DE REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?
Nous souhaitons joindre à notre équipe quelqu’un qui à la logistique et la planification dans son ADN. Si tu n’es pas déstabilisé par les imprévues et que tu es reconnu pour être capable de te « virer sur un 10 cennes », envoie-nous ta candidature !

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

Environnement de travail

Compétences recherchées

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (division bâtiment)
Maîtrise de la lecture des plans
Connaissances approfondies en construction de bâtiments
Anglais intermédiaire (parlé et écrit)
Expérience en territoire nordique (atout majeur)
Diplôme d’études professionnelles en charpenterie-menuiserie ou domaine connexe (atout)
Expérience en coffrage (atout)

PROFIL RECHERCHÉ

Leader positif
Bon communicateur
Débrouillard et ingénieux
Autonome et proactif
Responsable et organisé

*L’usage du masculin dans cet affichage a pour unique but d’alléger le texte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

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