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  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Contribuez à faire rayonner un joyau du patrimoine québécois

La Coopérative du Quartier Petit Champlain célèbre cette année son 40e anniversaire. Acteur économique, culturel et humain du Vieux-Québec, elle est propriétaire de 29 bâtiments anciens regroupant 45 commerces et 42 appartements. Son parc immobilier représente un ensemble emblématique du patrimoine québécois.

Travailler au sein de la Coopérative, c’est bien plus qu’occuper un poste : c’est contribuer concrètement à la préservation, au développement et au rayonnement d’un lieu emblématique de l’histoire, de la culture et de l’identité québécoise.

UN RÔLE STRATÉGIQUE AVEC UN IMPACT CONCRET

Relevant de la direction générale, vous serez responsable de la gestion financière, comptable et budgétaire de l’organisation.

Vous jouerez un rôle clé dans :

  • La gestion comptable de l’organisation ;
  • L’amélioration continue des processus ;
  • L’analyse financière et la prise de décision ;
  • La planification des investissements et les démarches de financement ;
  • La transformation numérique des pratiques financières et administratives.

Vous contribuerez activement aux orientations financières et au développement futur de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Le cycle complet des opérations comptables de l’organisation ;
  • Produire et analyser les états financiers et rapports de gestion ;
  • Assurer la gestion financière, comptable et budgétaire ;
  • Participer aux projections financières et à la planification des investissements ;
  • Soutenir la direction générale et collaborer avec le comité des finances et le conseil d’administration ;
  • Superviser les opérations comptables, les liquidités, la paie et les obligations réglementaires ;
  • Optimiser les processus administratifs et financiers ;
  • Participer à l’évolution des outils numériques et des systèmes de gestion financière.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne :

  • Reconnue pour son jugement et sa maturité professionnelle ;
  • Autonome, capable d’exercer un rôle-conseil stratégique avec discernement, initiative et sens des responsabilités ;
  • Analytique, rigoureuse et proactive ;
  • Capable de conjuguer vision stratégique et approche terrain ;
  • Intéressée par l’innovation, la transformation numérique et les nouvelles technologies ;
  • Fière de mettre son expertise au service d’une organisation enracinée dans le patrimoine et la culture québécoise.

Qualifications

  • Formation universitaire en administration, comptabilité ou finances ;
  • Expérience significative en gestion financière et comptable ;
  • Excellente maîtrise des outils numériques et de la suite Office ;
  • Expérience en amélioration de processus et transformation numérique ;
  • Connaissance du logiciel HOPEM (atout) ;
  • Excellente maîtrise du français.
CE QUE NOUS OFFRONS
  • Poste permanent — 37,5 h/semaine ;
  • Salaire à discuter, en fonction de votre expérience.
  • Boni annuel selon la performance ;
  • Assurances collectives ;
  • REER avec contribution de l’employeur ;
  • Remboursement du transport collectif ou du stationnement ;
  • Environnement humain, engagé et collaboratif ;
  • Possibilité de contribuer à des projets structurants dans un milieu unique au Québec.

Faites carrière dans un environnement où votre expertise contribue concrètement à faire vivre le patrimoine québécois.


Compétences recherchées

Si vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d’un projet porteur de sens, où chaque décision contribue concrètement à la préservation et au rayonnement d’un joyau du patrimoine québécois, cette opportunité est faite pour vous.

Rejoignez une organisation humaine, engagée et coopérative qui célèbre cette année son 40e anniversaire. Vous évoluerez au cœur du Vieux-Québec, au sein d’une équipe qui partage une réelle fierté d’appartenance et qui accorde une grande importance à la qualité du travail et au respect du patrimoine.

Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à contribuer activement à l’avenir d’une coopérative unique au Québec. Votre expertise peut faire une réelle différence.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé