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Conseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)

Technicien(ne) en éducation spécialisée

1026, Boulevard Cicip, C.P. 139, Lac-Simon,QC
  • 27.71 à 39.88 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Titre: Technicien(ne) en éducation spécialisée
Statut d'emploi: Poste permanent, temps plein
Horaire: 35 heures par semaine
Salaire: Entre 27,71$ et 39,88$ de l'heure
Date de début: Novembre 2025

Qui sommes-nous ?
Le secteur de l’Éducation de Lac-Simon est en plein essor. Nos valeurs clés sont centrées sur la culture anishnabe : amour, respect, honnêteté, vérité, humilité, courage et sagesse. Notre vision ? Créer un milieu de vie d’innovation et de réconciliation, où chaque enfant est accompagné et encouragé à réaliser son plein potentiel, à cultiver sa fierté et ses valeurs culturelles, afin de contribuer positivement à la vie de sa communauté et du monde.

Pourquoi nous rejoindre ?
CHEZ NOUS vous bénéficierez de :
Un environnement inclusif et collaboratif : Votre voix compte, et nous valorisons la diversité des perspectives et l’autonomie professionnelle.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Congés généreux, conciliation travail-famille, places en garderie
Des opportunités de développement : Accès à des formations, mentorat, évolution de carrière.
Une rémunération compétitive : Salaire, avantages sociaux et régime de retraite attractifs, primes
Des initiatives durables et engagées : Contribution à des projets novateurs

Votre rôle :
  • Accompagner les jeunes vivant des défis personnels, sociaux ou scolaires.
  • Établir des liens de confiance avec les élèves.
  • Offrir du soutien lors de conflits, de crises ou de situations sensibles.
  • Animer des ateliers de développement personnel ou social.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe-école et les intervenants.
  • Suivre l'évolution des jeunes dans leur cheminement.
Profil idéal :
  • Expérience en intervention jeunesse ou en milieu scolaire
  • Aptitude à désamorcer les situations de crise ou de conflit
  • Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation
  • Habiletés en animation d’ateliers ou d’activités ciblées
  • Connaissance des enjeux vécus par les jeunes autochtones

Nous croyons que la transparence est la clé pour bâtir une relation de confiance. Voici les étapes pour nous rejoindre : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh-education@edu.lacsimon.ca. Un premier entretien exploratoire pour mieux vous connaître. Une entrevue avec notre comité de sélection pour valider l’adéquation de vos valeurs avec les nôtres. À noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé