Coordonnateur en administration scolaire

Statut d’emploi : Contrat à durée déterminée (18 mois)
Heures/semaine : 36.25 l’hiver et 32 l’été
Lieu : 50 Boulevard Bastien
Date de début : Dès que possible
Taux annuel : Entre 81 877 $ et 112 191 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur au CEPN

Sommaire du poste
Le coordonnateur en administration scolaire accompagne les directions d'école et de l’éducation dans les orientations pédagogiques, l’administration et la gestion de leur établissement. Il conseille les directions dans l'exercice de leurs fonctions, leurs responsabilités ainsi que leur développement professionnel. Il soutient les équipes-école dans le développement et l'implantation de politiques. Le titulaire effectue des diagnostics, développe des plans d'action et guide les équipes dans leur mise en œuvre. Il propose des outils de références et des ressources spécialisées selon les besoins exprimés. Le coordonnateur en administration scolaire est responsable d’appuyer les directions d’écoles et leurs équipes dans le déploiement de stratégies visant à améliorer le rendement des établissements. Pour ce faire, il met au point des outils d’évaluation et les aide à atteindre les objectifs qu’elles se sont fixés. Il collabore à l’amélioration continue des écoles.

Exigences recherchées
- Baccalauréat en enseignement ou dans un domaine relié à l'administration scolaire; - Posséder 5 ans d’expérience pertinente en administration scolaire (poste de direction ou de direction adjointe). - Très bien connaître comme langue seconde l’une des deux langues reconnues comme langue officielle par le gouvernement du Canada pour analyser des documents, échanger verbalement et par écrit de l’information de nature complexe et intervenir dans diverses situations (ex : faire une présentation à un auditoire) ; - Bonne connaissance du système d’éducation québécois ainsi que ceux des autres provinces canadiennes, principalement ceux de l’Ontario et du Nouveau-Brunswick, ainsi que des caractéristiques propres à l’éducation dans les communautés des Premières Nations au Québec ; - Un diplôme de 2e cycle en administration scolaire est considéré comme un atout

Conditions particulières
Les déplacements font partie intégrante de l’emploi, toute zones confondues, dont la durée peut excéder 48 heures, à raison de deux fois par mois en moyenne ou plus.

Conditions de travail
Nous offrons des conditions de travail concurrentielles : fonds de pension, congés durant la période des fêtes, congés culturels mobiles, 3 semaines de vacances par année, congés pour maladie, possibilité de télétravail régulier ou occasionnel, choix d’horaire de travail, horaire d’été, etc