Description
DESCRIPTION
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho- sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur.
Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
• Participe à l’application des lois, des règlements et des conditions de travail relatifs aux lésions professionnelles, retraits préventifs, régimes d’assurance salaire ainsi qu’à la santé et sécurité au travail ;
• Joue un rôle-conseil dans la gestion des dossiers de santé et agit comme représentant de l’employeur auprès des différents intervenants : employés, gestionnaires, syndicats, médecins, etc. ;
• Collabore aux enquêtes et analyses d’accidents et au contrôle des coûts afférents des différents régimes de remplacement de revenu ;
• Participe activement à la promotion de la présence au travail ainsi qu’aux activités de prévention ;
• Fournit les statistiques relatives aux absences maladies, accidents du travail et retraits préventifs ;
• Applique les règles des conventions collectives et les procédures relatives à la gestion administrative des dossiers ;
• Effectue le suivi administratif et médical avec l’employé et le gestionnaire ;
• Tient à jour les divers indicateurs de gestion.
EXIGENCES
Éducation:
• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
• DEC en soins infirmiers.
Expérience:
• Deux (2) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) ;
• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en santé et sécurité du travail ;
• Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec est un atout.
Connaissances et aptitudes :
• Bonne connaissance des lois et règlements du MSSS ;
• Bonne connaissance de la gestion de la santé et de la sécurité ;
• Bonne connaissance du SIMDUT ;
• Excellente connaissance des lois et règlements applicables (y compris la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) ;
• Excellente communication interpersonnelle, leadership et travail d'équipe ;
• Rigueur, jugement et autonomie.
Language:
• Maitrise de l’anglais et du français ;
• Maitrise du cri est un atout.
