Magasinier(ère)

Description générale :

Le magasinier assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, pièces ou matières premières nécessaires à la production. Il veille à la bonne gestion des stocks, à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt, tout en respectant les procédures de l’entreprise.

Missions principales :

• Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation).

• Stocker les produits en respectant les règles de sécurité, d’hygiène et de traçabilité.

• Préparer les commandes internes (approvisionnement des ateliers de production) ou externes (clients ou sous-traitants).

• Participer aux inventaires réguliers et au contrôle des stocks.

• Utiliser les outils informatiques de gestion de stock (ERP).

• Charger et décharger les camions en respectant les normes de sécurité.

• Signaler les anomalies, produits manquants ou non conformes.

• Entretenir et organiser les espaces de stockage.

• Respecter les procédures de qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.

Compétences requises :

• Maîtrise des techniques de gestion de stock.

• Connaissance des règles de sécurité en entrepôt ou en milieu industriel.

• Utilisation d’un système de gestion informatisée des stocks (ERP).

• Capacité à conduire un chariot élévateur.

• Rigueur, organisation et autonomie.

• Esprit d’équipe et bonne communication.

• Habiletés communicationnelles;

• Bon leadership;

• Sens de l’organisation et de la planification;

• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression;

• Esprit d’analyse;

• Polyvalence, ponctualité;

• Facilité à apprendre et faire preuve de débrouillardise

AVANTAGES ET CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 7H00 à 15H30;
• (4) semaines de vacances annuelles (calendrier de la construction);
• (4) journées de maladie payées;
• Régime d’assurances collectives;
• Prime d’assurance vie payée à 100% par l’employeur et assurance maladie payée à 50%.
• Télémédecine;
• REER collectif;
• Allocation pour équipements de sécurité non imposable;
• Paie hebdomadaire;
• Stationnement sur place, gratuit;
• Café gratuit;
• Activités sociales mensuelles (5 à 7, Partys thématiques, BBQ, Tournois, Team Building etc.);
• Ambiance de travail chaleureuse, familiale, et collaboratrice.