Description
Détails du poste
Titre :
Conseillère ou conseiller en communication
Centre:
Formation continue (centres de formation professionnels et éducation aux adultes)
Lieu :
Basé au centre administratif à Magog, Québec.
L'employé va desservir le territoire de la CSET.
% de tâche et horaire de travail:
100% / 35 heures par semaine
Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi. Ce rôle demande une flexibilité de l'horaire pour différentes activités promotionnelles pouvant se dérouler le soir ou la fin de semaine.
Statut :
Remplacement de moins de 6 mois
Date effective :
Mars 2026
Date de fin: au plus tard le 30 juin 2026
Salaire annuel :
$54 862 - $91 023
.Superieur :
Directeur des Communications
Sommaire de l’emploi
L'emploi de conseillère ou conseiller en communication plus spécifiquement la participation à l'élaboration et la réalisation de politiques, stratégies et plans de communication visant à appuyer le Plan d'engagement vers la réussite de la commission scolaire, et ce, dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, les employées et employés, les parents, et la population en général en utilisant à cette fin divers modes de médias.Description des tâches
Le mandat de ce rôle est de faire rayonner les différents parcours scolaires et services de la Commission scolaire Eastern Townships, plus précisément des centres de formation professionnelle et générale aux adultes (CBM - LVTC - ETAGE) offerts aux individus, aux entreprises et à la communauté par les ressources de la CSET.
Rôles et tâches précis:
- Développer et rédiger des contenus pour les plateformes de l'organisation (sites Web, applications, et intranet).
- Proposer des stratégies numériques pour diverse compagnes numériques et traditionnelles, et gérer le calendrier de contenu des médias sociaux.
- En collaboration avec des fournisseurs externes, produire des outils de communication (brochures, dépliants, guides, documents informatifs et promotionnels, etc.).
- Conseiller et travailler en étroite collaboration avec les directions de centres et autres services.
- Conseiller et accompagner les directeurs des centres dans leurs besoins en matière de promotion et de communication (publicité, logo, site Web, médias sociaux, événements, etc.).
- Effectuer de la veille technologique et de tenir informé des meilleures pratiques Web et numériques.
- Collaborer à l'organisation d'événements spéciaux et se déplacer à l'occasion dans les établissements ou endroits prévus (exposition, carrefour de l'emploi, etc.).
- Participer activement au déploiement de stratégies marketing et travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire.
- Travailler en étroite collaboration avec le consultant en communication du secteur jeunesse afin d'élaborer une stratégie de communication cohérente et complète pour la CSET
Profil recherché
Scolarité
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champs de spécialisation approprié, notamment : communication, journalisme, ou équivalent.
Connaissances et compétences
- Posséder de l'expérience pertinente
- Détenir une excellente maîtrise de l'anglais et du français à l'écrit et à l'oral
- Démontrer un fort esprit d'équipe et la capacité à entretenir des relations de travail positives
- Avoir la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et dans le respect des échéanciers
- Présenter des habiletés manifestes d'analyse, de synthèse, et de rigueur
- Avoir une bonne gestion du temps, une capacité d'adaptation, de l'autonomie, et prendre des initiatives bien calculées
- Discrétion et diplomatie
- Grand souci du service à la clientèle
- Posséder des connaissances approfondies des méthodes et des techniques de communication numériques et une maîtrise des outils d'évaluation et de référencement (Google Analytics et ADS, SEO)
- Connaitre la suite Office et les systèmes de gestion de contenu (Wordpress, SharePoint)
- Connaitre logiciels de photo et vidéo (atout)
- Posséder de l'expérience en photo et vidéo (atout)
- Posséder un véhicule
* Les qualifications pourront être vérifiées par moyens de tests. La réussite de ses tests constitue une condition à l'obtention du poste.