Avantages
Conciliation travail et vie personnelle
Rémunération compétitive
Nous offrons une prime de 10% jusqu'au 31 mars 2020.
Description
Votre rôle
- Effectuer les suivis administratifs des processus liés aux ressources humaines pour le secteur du personnel enseignant et professionnel notamment en lien avec la planification et des suivis d’entrevues;
- Participer aux divers processus d'affectation;
- Communiquer avec des personnes du Centre de services ou de l’extérieur pour obtenir ou fournir des renseignements reliés à ses tâches, transiger sur des délais, faire connaître les normes et les règlements et transmettre des décisions;
- Rédiger les procès-verbaux de certains comités;
- Apporter un soutien administratif à la direction adjointe du service;
- S’assurer du respect des normes, règlements, politiques et procédures applicables;
- Communiquer avec des personnes du Centre de services ou de l’extérieur pour obtenir ou fournir des renseignements reliés à ses tâches;
- Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.
Vos conditions
- Remplacement à temps plein (35 heures/semaine) au Service des ressources humaines situé au Centre administratif (100-945 avenue Wolfe);
- Horaire de 35 heures par semaine flexible (entre 7h30 et 17h du lundi au vendredi);
- Possibilité de télétravail partiel;
- Salaire de 24,99 $ à 27,95 $ de l’heure selon les qualifications et l'expérience;
- Entrée en fonction en janvier 2026.
Vos avantages
- Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Horaire de jour favorisant un équilibre travail - vie personnelle;
- Équipe humaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !
Lire la suite
Environnement de travail
Compétences recherchées
Votre profil
Détenir un DEP dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et avoir une (1) année d’expérience pertinente;
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant parlée qu’écrite de même que du logiciel de traitement de textes Word et du chiffrier électronique Excel;
- Avoir des connaissances pratiques ou de l'intérêt pour tout autre logiciel de bureautique ou de gestion tels Paie & GRH;
- Faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie dans l'exécution du travail;
- Faire preuve d'autonomie et posséder une bonne capacité d'analyse;
- Faire preuve d'une grande discrétion;
- Avoir un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
- Avoir de l'aisance dans ses rapports avec le public;
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et faire preuve d'habiletés relationnelles particulièrement lors de situations sensibles;
- Avoir la capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés;
- Avoir de bonne habiletés à désamorcer et régler des situations problématiques.
Les candidates et candidats devront avoir réussi les tests suivants : français niveau 2, Word niveau 2 et Excel niveau 1. Les autres exigences du poste pourront être validées dans le cadre d’une entrevue de sélection.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
