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Commission scolaire Central Québec / Central Québec School Board

Agent.e de bureau - Classe I - Finances

2046, Ch Saint-Louis, Québec,QC
  • 24.99 à 27.95 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Poste à combler pour le 30 mars 2026

Pourcentage de la tâche: 100%


Nature du travail


Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.


Attributions caractéristiques

  • S’assurer du respect des normes, règlements, directives, politiques, méthodes et procédures applicables et pour ce faire, selon le cas, rédiger, dresser, confectionner, vérifier et effectuer le suivi de factures, de bons de commande, de récépissés, de listes, de registres divers tels que des inventaires ou tout autre rapport, tableau ou document administratif du même ordre; dans ce cadre, recueillir, valider et compiler les données qui lui sont nécessaires.
  • S’occuper du fonctionnement de la salle de courrier : recevoir, trier et distribuer le courrier entrant pour les écoles, fournisseurs et autres. Préparer, affranchir et distribuer les colis et lettres du centre administratif et occasionnellement, les envois massifs des écoles.
  • S'assurer la réception du centre administratif en recevant les visiteurs et en recevant les appels. Fournir des informations générales et redirige les appels au besoin.
  • Recevoir, vérifier et réacheminer les commandes reçues par les achats pour les écoles et distribuer les commandes reçues pour les départements du centre admin.
  • Effectuer des tâches de soutien administratif pour le service des finances (rédaction de lettre, organisation de réunion, classement).
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
  • Être autonome, capable de faire face simultanément à plusieurs demandes et de travailler en équipe.
  • Capable d’apprendre et de s’adapter à de nouvelles situations.
  • Un très bon jugement, une capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Doit être capable d’établir les priorités dans les tâches confiées, faire preuve d’organisation, de planification et assurer les suivis.
  • Une bonne mémoire et un grand souci du détail.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles.
  • Faire preuve d’une grande discrétion et objectivité.
  • Doit être disponible et faire de preuve de flexibilité relativement à l’horaire de travail dû au fait que certaines activités de sélection peuvent avoir lieu en dehors des heures normales de travail.

Scolarité et expérience

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

Autre exigence

  • Avoir de bonnes connaissances en bureautique; telle que Word, Excel; PowerPoint serait un atout.


N.B. : Les personnes qui souhaitent être considérées pour ce poste devront passer des tests afin d’évaluer leurs connaissances en rédaction française et anglaise, en Word, Excel et leur capacité d’analyse et de résolution de problèmes.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

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