Adjointe administrative ou adjoint administratif à la négociation nationale (secteur secrétariat)
Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones (CPNCF)
150, boul. René-Lévesque Est, 16e étage, Québec,QC- Salaire 28.97 à 39.44 $ par heure selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
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1 poste à combler dès que possible
Description
Travailler au CPNCF, c'est choisir l'action!
Vous cherchez un emploi avec une véritable mission et ayant un impact concret qui laisse une empreinte dans la société? C’est ici que cela se passe. Chaque journée est dynamique et différente; ce n’est pas juste un travail de bureau. Les dossiers évoluent rapidement et les enjeux se renouvellent. Les tâches sont variées, chaque mandat est différent et apporte son lot de défis. Vous travaillez directement là où les décisions se prennent et où votre travail a de l’importance. Mais ce qui rend cette expérience unique, c'est avant tout l'esprit et le travail d'équipe. Si vous aimez les défis et que vous souhaitez contribuer au bon déroulement des négociations du secteur de l’Éducation, le CPNCF a une place pour vous!
Description
La personne titulaire du poste réalise des tâches spécialisées et complexes, incluant la révision et la mise en forme de conventions collectives, de guides administratifs et autres documents afférents. Elle accomplit divers travaux administratifs selon des méthodes et procédures spécifiques, soutient les divers intervenants à la négociation conformément aux normes et méthodes de travail établies, et assure la planification de rencontres ainsi que les suivis appropriés.
Compétences recherchées
Sur le plan des compétences, elle doit posséder une excellente maîtrise de la langue française ainsi qu'une connaissance avancée de la suite Microsoft Office 365. On recherche une personne faisant preuve d'autonomie décisionnelle et d'une forte capacité d'organisation, dotée d'un solide sens de l'éthique professionnelle et du respect des règles de confidentialité. D'excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles sont également attendues, de même qu'un bon esprit d'équipe, un sens de l'initiative marqué et une grande adaptabilité.
Enfin, la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression est essentielle. La personne retenue devra également faire preuve de disponibilité en dehors des heures normales de travail lors des périodes de négociation intensives.
Ce que nous offrons
Allocation mensuelle pour l’utilisation du cellulaire personnel,
Participation au fonds de pension du gouvernement (RREGOP),
7 jours de congé de maladie et 20 jours de vacances annuellement (au prorata lors de la première année de service),
13 jours fériés et Travail en mode hybride (après une formation obligatoire en présentiel)
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
6-9 années
non déterminé
non déterminé