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COGIR Immobilier

Responsable du développement des affaires

1030 de Bleury street, Montréal,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Nous cherchons un(e) responsable du développement des affaires à temps plein de jour, pour couvrir nos trois résidences de personnes âgées : Manoir Pointe-aux-Trembles, Résidence Bois-de-Boulogne et Le Wellesley.


DESCRIPTION DU POSTE:

Le ou la Responsable du développement des affaires à pour mission d’accroître la visibilité, le rayonnement et les performances commerciales des trois résidences en établissant et en consolidant des partenariats stratégiques, en générant des opportunités qualifiées et en soutenant les équipes internes dans l’atteinte des objectifs d’occupation.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Analyser le marché et identifier les secteurs de croissance.
  • Développer de nouvelles opportunités et prospecter des partenaires potentiels (entreprises, organisations, associations, hôpitaux, communautés, etc.).
  • Entretenir et renforcer les relations avec les partenaires déjà établis.
  • Préparer les offres de services, négocier les ententes et conclure les contrats.
  • Représenter nos résidences lors d’événements et de rencontres d’affaires.
  • Suivre les performances et présenter des rapports à la direction.
  • Toutes autres tâches connexes.
  • Travailler en collaboration avec les équipes internes pour assurer une expérience client exceptionnelle.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Bon joueur d'équipe
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
  • Bonne connaissance du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'a l'écrit
LES AVANTAGES:
  • Cellulaire fourni
  • Compte de dépenses (logis, repas, etc.)
  • Ordinateur fourni
  • Rabais corporatifs
  • Programme de référencement
  • Salaire à discuter
  • Possibilité d'
    • avancement
  • Assurances collectives
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Congés mobiles
  • Programme d'
    • aide aux employés
  • Service de prélèvements sanguins sur place
  • Télémédecine
  • Vacances
  • Approche humaine de gestion
  • Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
  • Formation continue
  • Programme d'
    • accueil et d'
  • Programme de reconnaissance
  • Soulignement des anniversaires
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps plein L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

CJB-15953-uSusVOW9t