Description
Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
DESCRIPTION DU POSTE:
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Responsable des services de santé à notre résidence pour personnes âgées dans la grande région de Montréal.
Poste Temporaire à temps plein 40 heures par semaine de jour de 08h à 16h30 lundi au vendredi.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Diriger, superviser et mobiliser le travail du personnel de soins sous sa gestion
- Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions
- Planifier les ressources humaines et veiller au remplacement ponctuel du personnel de soins au besoin
- Prodiguer des soins de santé et de mieux-être dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
- Assurer la conformité des dossiers des partenaires
- Assurer la mise en place et le maintien de protocoles nécessaires à la prévention et aux soins appropriés des résidents
- Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
- Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
- Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
- Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
- Procéder à l'évaluation clinique des résidents et mettre à jour les plans de travail en fonction de leurs besoins spécifiques
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Membre en règle de l'OIIQ ou de l'OIIAQ
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers ainsi qu'un minimum de 1 an en gestion
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Expérience en gestion des soins infirmiers
- Expérience en gestion de personnel
- Expérience en gestion des ressources humaines, un atout
- Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
- Salaire à discuter
- Programme de référencement
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Vacances
- Congés maladie et obligations familiales
- Assurances collectives
- Approche humaine de gestion
- Congés mobiles et obligations familiales
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
- Repas gratuits
