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  • À discuter
  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.


DESCRIPTION DU POSTE:

La Maison Hospitalière de St-Joseph héberge les religieuses qui, au passé, ont majoritairement travaillé à l'Hôtel-Dieu. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) à l’entretien ménager lourd afin de combler un poste temps partiel, 16 heures par semaine, pour les fins de semaine uniquement (samedi et dimanche) de 10h à 19h.

L’horaire peut varié selon le remplacement pour les vacances.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Toutes autres tâches connexes
Construction
  • Assurer l'entretien et de la propreté des lieux
  • Assurer la propreté des entrées et aires communes
  • Balayer et nettoyer les planchers des corridors, espace communs et postes de travail de l’immeuble
  • Effectuer le lavage des vitres des espaces commun
  • Entretien et nettoyage du lobby et des corridors
  • Sortir les poubelles
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Formation professionnelle en entretien général d'immeuble (un atout)
  • Connaissances des résidences pour ainés, un atout majeur
  • Experience minimale dans un poste similaire, d'au moins 1 à 2 ans
LES AVANTAGES:
  • Salaire à discuter
  • Stationnement gratuit
  • Uniforme fourni
  • Programme de référencement
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Vacances
  • Approche humaine de gestion
  • Horaire stable
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
  • Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps partiel L'HORAIRE DE TRAVAIL: Jour

Environnement de travail

Environnement de travailCOGIR Immobilier0
Environnement de travailCOGIR Immobilier1
Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

CJB-16872-BrtVoRyga