Description
Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
DESCRIPTION DU POSTE:
Nous sommes présentement à la recherche d'infirmiers(ières) auxiliaires talentueux(euse) et soucieux(euse) de la santé des résidents.
L'équipe d'infirmiers auxiliaires administre la médication et veille à la mise à jour des dossiers des résidents dans l'outil informatique. Ils répondent aux urgences et travaillent en étroite collaboration avec la responsable des services de santé et les autres départements (cuisine, salle à manger, entretien, réception, etc.).
Poste permanent à temps plein, sous forme de 7/14 : Semaine 1 - 24h / semaine 2 - 32h, de soir de 15h à 23h et les fins de semaine en rotation.
Prime de soir applicable.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Assurer le suivi du dossier médical ainsi que les prescriptions sur demande du médecin ou pharmacien
- Assurer une bonne communication ainsi que les suivis médicaux avec les acteurs concernés
- Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
- Collaborer aux visites médicales
- Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Effectuer le suivi des dossiers médicaux et des prescriptions des résidents sur demande du médecin, du pharmacien ou du CISSS
- Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
- Participer à l'évaluation clinique des résidents et assurer la mise à jour des plans de travail en fonction de leurs besoins spécifiques
- Répondre à toutes situations d'urgence
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Formation de PDSB
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Membre en règle de l'OIIAQ
- Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire
- Connaissance des résidences pour ainés, un atout majeur
- Salaire à discuter
- Uniforme fourni
- Stationnement gratuit
- Programme de référencement
- Programme de reconnaissance
- Congés maladie et obligations familiales
- Programme d'aide aux employés
- Vacances
- Télémédecine
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Horaire stable
- Approche humaine de gestion
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
- Assurances collectives
