Directeur (trice) général (e)

Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.

Chez Cogir Immobilier, l’humain est au cœur de notre philosophie, tant pour notre équipe que pour nos clients. Notre succès repose sur notre travail d’équipe : c’est avec des gens comme toi que nous allons toujours plus loin ! Tu souhaites te joindre à une équipe passionnée par l’immobilier et les gens. Ne cherche plus ! Poste de jour temps plein.

• Effectuer la location des appartements vacants de l'immeuble
• Accueillir les clients et assurer la visite des lieux avec ceux-ci
• Analyser les besoins du complexe et de la clientèle afin de bien y répondre
• Assurer la distribution des différents avis émis aux résidents
• Assurer une communication adéquate entre les quarts de travail
• Compléter la documentation requise pour la location, notamment les formulaires d'enquête de crédit

• Mettre en œuvre un plan d'action sur la location des appartements
• Planifier les arrivées et départs des locataires et assurer le déroulement optimal de ces activités, tout en maintenant la sécurité de l'immeuble et ses occupants
• Assurer l'efficacité des processus opérationnels et la qualité des services aux résidents
• Assurer la commercialisation de l'immeuble
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Collaborer au processus de dotation de son secteur en veillant à l'accueil, à la formation et à l'intégration du nouveau personnel
• Développer le plan de gestion
• Gérer la perception des loyers et la réalisation des dépôts selon les normes en vigueur
• Inspecter les immeubles et coordonner les entretiens selon les standards établis
• Planifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance incluant ceux en sous-traitance
• Prendre les mesures appropriées à l'égard des situations d'urgence susceptibles de survenir dans l'établissement
• S'assurer de l'entraînement à la tâche des nouveaux préposés à l'entretien
• Travailler de concert avec les équipes régionales pour la réalisation des travaux d'immobilisation et l'enregistrement des dossiers à la régie du logement
• Veiller à la mise à jour et au maintien des connaissances et des compétences de son équipe

• Bilinguisme autant à l'oral qu'à l'écrit
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
• Connaissance des logiciels Hopem ou Simple Comptable (un atout)
• Bon joueur d'équipe
• 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
• Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques

• A discuter
• Congés mobiles
• Programme d'aide aux employés
• Télémédecine
• Assurances collectives
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
• Une équipe accueillante et tissée serrée!
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Programme d'accueil et d'intégration