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COGIR Immobilier

Agent(e) de location à temps partiel à Laval

70 boulevard des Laurentides, Laval,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 21 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.


DESCRIPTION DU POSTE:

Nous sommes à la recherche d’une agente de location dynamique et professionnelle pour se joindre à notre équipe à Laval. La personne retenue sera responsable de promouvoir les logements disponibles, d’accompagner les futurs locataires tout au long du processus de location et d’offrir une expérience client de qualité.
Tu aimes le contact humain, tu as le sens de la vente et tu souhaites contribuer à aider les gens à trouver leur chez-soi ?
Ce poste est fait pour toi ! Rejoins une équipe passionnée où ton talent sera reconnu et récompensé.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Accueillir les clients et répondre aux demandes d’information (en personne, par téléphone et par courriel)
  • Assurer une excellente expérience client avant, pendant et après la location
  • Collaborer avec l’équipe de gestion immobilière
  • Coordonner les arrivées et des départs des locataires
  • Coordonner les cessions de bail ainsi que les transferts internes
  • Créer les dossiers physiques et entrer les données dans le système de gestion interne (Hopem)
  • Effectuer l'inspection des logements au départ des locataires
  • Effectuer la remise de clés et des puces d'accès lors des arrivées de nouveaux locataires
  • Effectuer le développement d'affaire et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l'approbation de la direction
  • Effectuer les visites des unités disponibles
  • Gérer le calendrier des rencontres avec les locataires et des réservations d'ascenseur
  • Mettre à jour les outils de suivi (CRM ou autres plateformes internes)
  • Préparer et faire signer les baux et documents requis
  • Présenter les immeubles, les services et les avantages offerts
  • Qualifier les candidats locataires et assurer le suivi des dossiers
  • Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
  • Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin
Administration
  • Effectuer la location des appartements vacants de l'immeuble
  • Assurer un service à la clientèle de haut niveau
  • Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat
  • Produire les rapports requis
  • Répondre aux clients, fournisseurs et résidents
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • Bonne connaissance du système de gestion Hopem (un aout)
  • Bonne connaissance du secteur
  • Expérience minimale dans un poste d'agent de location
LES AVANTAGES:
  • Cellulaire fourni
  • Possibilité d'avancement
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Programme d'aide aux employés
  • Vacances
  • Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
  • Programme d'accueil et d'intégration
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
  • Salaire horaire compétitif
  • Poste à temps partiel (couvrant obligatoirement les samedis et dimanches) pour un total de 24 - 30 heures semaines.
  • Bonis de location offerts pour chaque unité louée
STATUT D'EMPLOI: Permanent: temps partiel L'HORAIRE DE TRAVAIL: Fin de semaine

Environnement de travail

Environnement de travailCOGIR Immobilier0
Environnement de travailCOGIR Immobilier1
Environnement de travailCOGIR Immobilier2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

CJB-16069-Q9jKrT3B0