Description
COGIR Immobilier compte avec 17,000 employés passionnés de l'immobilier qui œuvrent jour après jour afin d'offrir le meilleur service ainsi qu’une meilleure qualité de vie à nos clients. Notre équipe assure la gestion de plus de 420 propriétés situées au Québec, en Ontario et aux États-Unis. L’entreprise figure actuellement au 41e rang des plus grandes entreprises aux Québec
DESCRIPTION DU POSTE:
L'un de nos immeubles du centre-ville de Montréal est actuellement à la recherche d'un agent de location. Êtes-vous un AS de la vente ? Vous êtes proactif et avez des idées novatrices en matière de marketing de vente ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Créer du contenu spontané et répondre aux questions des prospects sur les plateformes sociales (Facebook et Instagram)
- Effectuer le développement d'affaire et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l'approbation de la direction
- Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location
- Recevoir les clients potentiels
- Réaliser des visites et négocier les contrats de location d'après les politiques, l'offre de service et les promotions établies, et ce, conjointement avec le gérant d'immeuble
- Rédiger différentes lettres ou documents et toutes autres tâches de nature cléricale
- Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
- Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin
- Assurer un service à la clientèle de haut niveau
- Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat
- Expérience minimale dans un poste de ventes ou location dans le domaine immobilier
- Grande disponibilité, soir et fin de semaine
- Bonne connaissance du marché de la Rive-Nord de Montréal et région environnante
- Voiture requise
- Le/la candidat(e) doit être disponible les fins de semaine et soirs de semaine durant les périodes de pointe.
- Bilinguisme
- Salaire à discuter
- Cellulaire fourni
- Possibilité d'avancement
- Assurances collectives
- Programme d'aide aux employés
- Vacances
- Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
- Programme d'accueil et d'intégration
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
- Bonis de location
