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CKL Électrique inc.

Superviseur(e) de Production

478 Boulevard Poirier, Magog,QC
  • 28.00 à 34.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 5 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous serez la pierre angulaire de nos opérations quotidiennes. Votre mission principale sera d'encadrer une équipe dynamique, d'optimiser les flux de travail et de garantir que nos standards de qualité et de sécurité soient non seulement atteints, mais dépassés. Nous recherchons un leader de terrain capable de mobiliser ses troupes tout en gardant un œil critique sur les indicateurs de performance.

Vos responsabilités clés
  • Gestion d'équipe : Superviser, former et mobiliser les employés de production (gestion des horaires, évaluations de performance et coaching).

  • Optimisation des opérations : Planifier les séquences de production pour respecter les délais de livraison et maximiser l'utilisation des ressources.

  • Qualité et Sécurité : Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité au travail (SST) et assurer le contrôle de la qualité à chaque étape.

  • Amélioration continue : Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions innovantes (Lean Manufacturing, 5S, etc.).

  • Reporting : Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et rapporter les résultats à la direction.



Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un environnement de travail stimulant où vos idées ont un impact direct.

  • un salaire compétitif.

  • Des opportunités réelles de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché
  • Expérience : Minimum de 3 à 5 ans dans un rôle de supervision en milieu manufacturier ou industriel.

  • Leadership : Capacité démontrée à gérer des équipes multidisciplinaires avec empathie et fermeté.

  • Compétences techniques : Excellente compréhension des processus de fabrication et aisance avec les outils de gestion de production (ERP/MRP).

  • Aptitudes personnelles : Excellente gestion du stress, rigueur, sens de l'organisation et habileté en résolution de problèmes.

  • Formation : Diplôme en gestion des opérations, en ingénierie industrielle ou expérience équivalente pertinente.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé