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  • À discuter Salaire
  • 40.00 h - Temps plein

    Horaire de travail
  • Emploi Permanent

    Statut de l'emploi
  • Soir

    Quart de travail
  • Publié il y a 3 jour(s)

    Publication
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Café
  • Cafétéria
  • Compensation financière pour achat de vêtements
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Formation continue
  • Primes pour références d’employés
  • Rabais employés
  • Rémunération compétitive
  • Salle d'entraînement
  • Salle de détente
  • Stationnement gratuit
  • Vacances

Description

Nature du poste

La principale fonction du contremaître est de coordonner et superviser le travail des ouvriers spécialisés dans les tâches liées aux divers procédés de fabrication tout en respectant les exigences de rentabilité, de qualité et de respect des échéanciers de l’entreprise.

Tâches

  • Planifier, coordonner et superviser les activités de production pour atteindre les objectifs de productivité et de respecter les normes de qualité.
  • Assurer une gestion efficace du personnel en fonction des échéanciers de production et coordonner le travail avec les autres départements.
  • Superviser, former, encadrer et évaluer l’équipe sur le quart de soir.
  • Promouvoir un environnement de travail positif et motivant en assurant la communication claire des objectifs et des attentes.
  • Assurer le respect des mesures de sécurité.
  • Résoudre les problèmes et lacunes reliés à la fabrication.
  • Participer activement à la réunion de production et aux transferts de quart pour partager les informations et les rapports d’avancement.
  • Maintenir un haut niveau de la qualité et encourager les bonnes pratiques.
  • Veillez à l’entretien préventif des équipements et outils pour minimiser les interruptions.
  • Assurer une gestion efficace des inventaires de matériaux et signaler les besoins en approvisionnement.
  • Identifier les opportunités pour améliorer les processus de production et réduire les délais ou les coûts.
  • Toutes autres tâches connexes


Environnement de travail

Environnement de travailChristian Marcoux Cuisine et Mobilier Design inc.0
Environnement de travailChristian Marcoux Cuisine et Mobilier Design inc.1
Environnement de travailChristian Marcoux Cuisine et Mobilier Design inc.2
Environnement de travailChristian Marcoux Cuisine et Mobilier Design inc.3

Compétences recherchées

Formation, expérience et compétences requises: 

  • DEC ou DEP en ébénisterie et formation en gestion de personnel
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente en usine de fabrication d’armoires et en supervision de personnel
  • Bonne connaissance en lecture de plans et de la suite Office
  • Être autonome, débrouillard et avoir le sens des responsabilités
  • Faire preuve d’esprit d’équipe, de leadership et avoir des aptitudes en communication, relations interpersonnelles et résolutions de problèmes
  • Leadership mobilisateur
  • Langue parlée et écrite : Français

Commissions

Augmentation salariale offerte selon le rendement


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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