Avantages
Choquette CKS organise 2 événements par année soit un BBQ, cabane à sucre ou autre et un party de Noël pour tous nos employés et leur conjoint-conjointe. Ces événements sont entièrement au frais de la compagnie.Des employés peuvent également nous proposer des activités tel que match des Rockets et/ou match de l'impact, ceux-ci sont aux frais des chacuns qui souhaite y participer.
Vous aurez la possibilité d’adhérer au programme d’assurances collectives. Ce programme de la Manuvie, auquel Choquette CKS contribue dans une proportion de 50% du coût de l’ensemble des protections, offres des protections avantageuses. Période de probation : 3 mois suivant l’entrée en poste de l’employé Franchise de 25$ pour un régime individuel ou monoparental par année civile Franchise de 50$ pour un régime familial par année civile Remboursement de 80% pour un maximum de 1 500$ par année civile
Vous aurez la possibilité d’adhérer au programme d’assurances collectives. Ce programme de la Manuvie, auquel Choquette CKS contribue dans une proportion de 50% du coût de l’ensemble des protections, offres des protections avantageuses.Période de probation : 3 mois suivant l’entrée en poste de l’employéMédicamentsFranchise de 3$ par ordonnanceRemboursement de 90% pour médicaments génériques et 75% pour médicaments d’origineFrais médicaux complémentairesFranchise de 50$ pour un régime individuel ou monoparental par année civileFranchise de 100$ pour un régime familial par année civileRemboursement de 100% pour soins hospitaliers et 70% pour services et matériel médicaux, services professionnelsParamédicauxRemboursement de 70% jusqu’à concurrence de 750$ par année civile Et plus encore
Vous aurez la possibilité d’adhérer au programme d’assurances collectives. Ce programme de la Manuvie, auquel Choquette CKS contribue dans une proportion de 50% du coût de l’ensemble des protections, offres des protections avantageuses.Période de probation : 3 mois suivant l’entrée en poste de l’employéMontant d'assurance: 66,7% du revenu hebdomadaire, jusqu'à concurrence de 2 000$Période d'attente: Aucune, si l'invalidité découle d'un accident 7 jours civils, si l'invalidité découle d'une maladiePériode maximale: 17 semaines
Vous aurez la possibilité d’adhérer au programme d’assurances collectives. Ce programme de la Manuvie, auquel Choquette CKS contribue dans une proportion de 50% du coût de l’ensemble des protections, offres des protections avantageuses.Période de probation : 3 mois suivant l’entrée en poste de l’employéMontant d'assurance: 60% de la première tranche de 2 500$ de rémunération mensuelle, plus 55% de la prochaine tranche de 3 000$ de la rémunération mensuelle, plus 47,5% de tout excédent jusqu'à concurrence de 10 000$Période d'attente: 119 joursPériode maximale: jusqu'à l'âge de 65 ans
Vous aurez la possibilité d’adhérer au programme d’assurances collectives. Ce programme de la Manuvie, auquel Choquette CKS contribue dans une proportion de 50% du coût de l’ensemble des protections, offres des protections avantageuses.Examen de la vue seulementPériode de probation : 3 mois suivant l’entrée en poste de l’employéRemboursement de 80$ par 24 mois
Vous aurez la possibilité d’adhérer au programme d’assurances collectives. Ce programme de la Manuvie, auquel Choquette CKS contribue dans une proportion de 50% du coût de l’ensemble des protections, offres des protections avantageuses.Urgence médicale ou non médicale pendant un voyagePériode de probation : 3 mois suivant l’entrée en poste de l’employéSoins médicaux en cas d’urgenceCouverture médicale non-urgenteAssistance-voyage en cas d’urgenceEt plus encore
Vous aurez la possibilité d’adhérer au programme d’assurances collectives. Ce programme de la Manuvie, auquel Choquette CKS contribue dans une proportion de 50% du coût de l’ensemble des protections, offres des protections avantageuses.Période de probation : 3 mois suivant l’entrée en poste de l’employéMontant assurance: 1 fois le salaire annuel de l'employé jusqu'à concurrence de 500 000$
La compagnie permet de recevoir jusqu'à 5 jours de congé personnel par année de référence payés à 66% du salaire de l'employé. Ces journées ne sont pas considérées comme des jours fériés et ne sont pas considérées comme des vacances. À la fin de l’année, toutes journées personnelles restantes seront payés à 100% du salaire.Période de probation : 3 mois suivant l’entrée en poste de l’employé
Nous croyons en l'importance de la formation continue... (Solutions-meilleures pratiques-résultats-améliorations) Développer les compétences Nouvelle certification requise Améliorer la qualité du travail d'équipe Augmenter l'efficacité des employés
Un panier de fruits frais est déposé à tous les jours sur la table de cuisine.
Valide pour la succursale de Montréal seulement
Choquette CKS vous offre un programme de soutien psychologique et physique. Quelle que soit la nature du problème que vous vivez. Stress et anxiétéDifficultés au travailProblèmes conjuguaux et familiaux Problème de santé physiqueet plus encoreOPTIM'aide sont là pour vous aider et vous soutenir.Aide professionnelle et confidentielle disponible 24/7
