Avantages
- Assurance invalidité
- Assurance-vie
- Horaire d'été
- Rabais employés
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Stationnement gratuit
Se connecter
39.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
7 postes à combler dès que possible
Conditions de travail
Poste temps plein-permanent 39 heures/semaine
Horaire estivale (Horaire d’été)
Salaire : À partir de 70 000$ par an
Rabais sur les produits après 3 mois de service
Gamme d’avantages sociaux (assurances médicales, soins paramédicaux, assurance vie, assurance invalidité, télémédecine)
REER collectif avec participation de l’employeur
Lieu :
655 rue de l’Argon, Québec, G2N 2G7
Fondée en 1979, Chaussures Régence est une PME familiale offrant des occasions de relever des défis valorisants pour ses employés. Chaussures Régence se spécialise dans la conception, le développement et la commercialisation de diverses marques de chaussures de sécurité (Acton, STC, Wilkuro, Cofra, Nat’s, Dunlop, P&F et Oshatoes) dont la distribution s’étend au Canada et aux États-Unis. Le progrès, la passion, l’intégrité, le respect et l’engagement sont des valeurs centrales pour nous. Notre équipe est formée de gens passionnés qui évoluent dans un milieu de travail très stimulant et proactif.
Votre rôle
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership terrain et votre sens de l’organisation? Vous aimez être au cœur de l’action et contribuer concrètement aux opérations?
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) aux opérations qui jouera un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités opérationnelles, en collaboration étroite avec la VP opérations.
Votre terrain de jeu comprend :
Vos principales responsabilités
Production
Maintenance et infrastructures
Qualité, SST, Environnement et support stratégique
Profil recherché
Pourquoi vous joindre à nous
Comment postuler
Postuler directement ou envoyer votre CV et votre lettre de présentation à l’adresse suivante : rh-regence@regence.ca
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
260602-01
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