Description
FONCTION
Relevant de la Vice-présidente, Santé et relations gouvernementales, le Conseiller, Soins de santé aux résidents collabore à la surveillance, planification, coordination, contrôle et évaluation de la qualité et de la sécurité des soins et des services professionnels et non professionnels pour les résidences de Chartwell dans une région. De plus, il s’assure de l’opérationnalisation des divers programmes et services en soins infirmiers dans les résidences.
DESCRIPTION DES TÂCHES
- S’assurer de la mise en place des mesures et de la mise en jour de l’évaluation des besoins de la clientèle dans les établissements de Chartwell.
- Planifier en collaboration avec la direction des services de santé la mise en place des mesures pour évaluer et prévenir les risques liés aux soins infirmiers (tels que les erreurs de médication, les chutes, les infections, les abus, les agressions, etc.).
- S’assurer de la mise en œuvre des protocoles, politiques et procédures en soins infirmiers selon les normes Chartwell ainsi que les lois et les règlements applicables à la LSSSS.
- Coordonner le processus de certification et/ou collabore au processus d’agrément et à la mise en application des recommandations des organismes d’accréditation reconnus.
- Collaborer avec la VP santé et relations gouvernementales au maintien et à l’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers par la standardisation des méthodes de soins, l’introduction des meilleures pratiques en soins infirmiers et le développement des communautés de pratiques dans les résidences.
- Conseiller les intervenants en soins infirmiers, les cadres et les intervenants sur les orientations et priorités d’action au niveau des soins infirmiers.
- Assurer la mise à jour de sa compétence.
CARACTÉRISTIQUES
FORMATION
BAC en sciences infirmières
EXPÉRIENCE
5 à 10 ans d’expérience, dont 2 à 3 en gestion
Expérience en gérontologie - atout important
AUTRE PERMIS OU LICENCE REQUIS PAR LA LOI
Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ)
CONNAISSANCES ET APTITUDES
Orientation service client
Leadership mobilisateur
Habiletés de communication
Sens des priorités et de l’organisation
Aptitude à communiquer et à écouter
Capacité à travailler en équipe et à coopérer
Recherche de l’excellence / qualité du travail
Jugement / mise en œuvre de solutions
Bilinguisme (atout)
Mobilité requise et accès à un véhicule
