Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Bonis de performance
- Rabais employés
- Reconnaissance des années de service
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 3 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et possédez une solide expérience en gestion d’inventaire et en service à la clientèle ? Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d'une concession bien établie en tant que directeur(trice) des pièces. Votre rôle principal sera d’assurer la gestion optimale du département des pièces tout en offrant un service de qualité à notre clientèle et à l’équipe technique.
Responsabilités principales :
-
Planifier, diriger et superviser les opérations du département des pièces
-
Gérer les niveaux d’inventaire, les commandes, les réceptions et les retours
-
Négocier avec les fournisseurs et assurer un approvisionnement efficace
-
Encadrer, motiver et former l’équipe du département
-
Établir et atteindre les objectifs de performance, de ventes et de rentabilité
-
Collaborer étroitement avec le service après-vente et l’atelier mécanique
-
Assurer un excellent service à la clientèle, autant au comptoir qu’au téléphone
-
Maintenir l’ordre, l’organisation et la propreté du département
Exigences :
-
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en concession automobile
-
Excellentes compétences en gestion, leadership et service à la clientèle
-
Connaissance des systèmes de gestion de pièces automobiles (ex. : CDK, Reynolds, Serti, etc.)
-
Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
-
Sens de l’initiative, autonomie et esprit d’équipe
Nous offrons :
-
Poste à temps plein, 40 heures/semaine (du lundi au vendredi)
-
Salaire concurrentiel à discuter, selon l’expérience et les qualifications
-
Avantages sociaux
-
Environnement de travail professionnel, respectueux et stimulant
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
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