
Mécanicien de véhicules lourds
Drolet Ressorts inc.
1275, rue de l’Ancienne Cartoucherie, Québec,QC- Salaire 34.65 $ par heure
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir
- Publié le 18 août 2025
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3 postes à combler dès que possible
Description
Drolet Ressorts est un important atelier de mécanique générale de véhicule lourd à Québec. Nous recherchons activement des mécaniciens/techniciens expérimentés en mécanique de véhicules lourds pour se joindre à notre équipe.
Responsabilités
Tâches
- Effectuer des inspections mécaniques sur les véhicules lourds
- Diagnostiquer / réparer les problèmes mécaniques, pneumatique et électriques sur les véhicules lourds
- Couper, redresser, remplacer, installer, souder ou fabriquer diverses pièces de métaux sur des camions et remorques endommagées
- Utiliser des outils de diagnostique informatique afin d’identifier les problèmes
- Effectuer quotidiennement de la soudure sur des surfaces neuves ou usagées
- Diagnostics
- Alignement, direction et suspension
- Système de frein
- Système hydraulique
- Système d'allumage et système électrique
- Réparation de camions lourds
Salaire et avantages :
Salaire de 34.65$/H
Prime de soir de 1.50$ (si applicable)
Prime d’inspecteur SAAQ (si applicable)
Temps supplémentaire payé à temps et demi après chaque quart de travail
8 journées mobiles/maladie monnayables (64 heures)
Chèque de 150$ le jour de votre anniversaire
Assurance collective (50% des frais payés par l’employeur, individuelle ou familiale)
Assurance médicaments
Assurance invalidité et voyage
Assurance dentaire
Télémédecine
REER collectif :
2,5%/an payé par l’employeur versé dans votre REER
Coffre d’outils fourni (possibilité d’apporter votre propre coffre)
Équipement de travail fourni (casque, bottes, gants, lunettes, salopette, etc.)
Indemnité annuelle de 245$ pour l’achat de bottes et pantalons Big Bill
Lunettes de sécurité ajustées pour la vue payées à 100% si nécessaire
Augmentation annuelle négociée
Formation continue
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
Aucun
6-9 années
Fr : Débutant
En : Débutant
Fr : Débutant
En : Débutant
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