Conseiller en ressources humaines

CAF est à la recherche d’un conseiller en ressources humaines autonome, curieux et engagé pour assurer la continuité et le développement de nos pratiques RH pendant un remplacement de congé maternité — un mandat d’environ 18 mois, avec possibilité de prolongation. Vous désirez avoir un vrai impact, être au cœur des décisions et piloter la fonction RH d’une entreprise reconnue dans le domaine de la construction ? Nous avons le poste pour vous !

Ton rôle

Véritable partenaire de la direction et des équipes, tu prendras en charge l’ensemble des activités RH afin d’assurer le bien-être, la mobilisation et la conformité de nos opérations.

Concrètement, tu seras appelé à :

• Agir comme personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour toutes les questions RH ;
• Assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux talents ;
• Faire rayonner notre marque employeur et contribuer à nos stratégies d’attraction de talents ;
• Structurer et dynamiser les communications internes auprès de nos équipes ;
• Assurer le suivi des formations, de la conformité à la Loi du 1 % et aux exigences propres aux domaines du transport et de la construction ;
• Gérer les dossiers CNESST et d’invalidité avec rigueur et bienveillance ;
• Maintenir à jour les dossiers employés et contribuer à l’organisation d’activités sociales favorisant la cohésion d’équipe ;
• Et, bien sûr, t’impliquer dans toutes autres initiatives RH qui contribuent au succès de l’entreprise.

Qui sommes-nous ?

Charles-Auguste Fortier inc. (CAF) est une entreprise en construction reconnue à Québec pour ses talents et son efficacité lors de travaux d'excavation sur divers chantiers de construction majeurs au Québec.

Offrant une expertise en travaux de génie civil et voirie, en construction commerciale et en services de déneigement municipaux, CAF est une compagnie incontournable dans le domaine de la construction à Québec.

Ce que nous t’offrons

• Une direction proche et accessible, qui valorise l’autonomie et la confiance ;
• Des collègues expérimentés, toujours prêts à collaborer et à s’entraider ;
• Un environnement stimulant, où ton opinion compte réellement ;
• De la formation continue pour te permettre de grandir avec nous ;
• Une salle d’entraînement sur place pour garder l’énergie au maximum !

*Le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.